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招聘主管-联络互动(国内a股上市)—望京联络大厦-8-10k

2017-11-11 21:51

来源: 原创

本文同时发布到:招聘主管 HR主管级

岗位职责:
1、根据公司年度招聘计划,制定所负责业务部门的具体招聘方案,并具体开展实施招聘活动,高效精准完成招聘任务;
2、深入了解所负责业务部门的深层次用人需求,拟定及修改各职位JD,发布招聘信息,推进遴选、录用至新员工入职的各项流程;
3、参与公司招聘渠道的建设、维护及开发新渠道,并对渠道效果进行分析;搭建关键岗位人才简历库;
4、与各用人部门沟通招聘需求,进行职位分析,制定详细的寻访方案,推荐、选择寻访渠道,实施有效的招聘行动,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
5、密切关注行业发展动态,搜集行业信息,向决策者提供有关招聘战略组织、实施等方面的建议。
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任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理相关专业;
2、三年以上互联网或5年IT行业招聘经验,熟悉各种人才的招聘渠道,精通各种面试技巧与方法的灵活应用;
3、具有较强的表达能力、分析能力、执行能力与协作能力;
4、具有良好的心理素质及出色的人际理解力,能够承受较大工作压力;
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工作地点:北京市朝阳区望京街10号院3号楼联络大厦(方恒时代a座)
快捷应聘:chenqing@lianluo.com(注明来自HR圈内招聘网)
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公司介绍
联络互动(股票代码:002280)成立于2007年,是一家专注于移动互联、智能硬件、互动娱乐的创新型科技公司。联络互动现有移动互联网、智能硬件、互动娱乐与传媒、联络金融四大核心业务,分布于北京、杭州、上海、深圳、广州、西安、香港,以及美国等地,公司规模超过3000人。
www.lianluo.com
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