招聘主管-联络互动（国内a股上市）—望京联络大厦-8-10k
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司年度招聘计划，制定所负责业务部门的具体招聘方案，并具体开展实施招聘活动，高效精准完成招聘任务；
2、深入了解所负责业务部门的深层次用人需求，拟定及修改各职位JD，发布招聘信息，推进遴选、录用至新员工入职的各项流程；
3、参与公司招聘渠道的建设、维护及开发新渠道，并对渠道效果进行分析；搭建关键岗位人才简历库；
4、与各用人部门沟通招聘需求，进行职位分析，制定详细的寻访方案，推荐、选择寻访渠道，实施有效的招聘行动，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
5、密切关注行业发展动态，搜集行业信息，向决策者提供有关招聘战略组织、实施等方面的建议。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、三年以上互联网或5年IT行业招聘经验，熟悉各种人才的招聘渠道，精通各种面试技巧与方法的灵活应用；
3、具有较强的表达能力、分析能力、执行能力与协作能力；
4、具有良好的心理素质及出色的人际理解力，能够承受较大工作压力；
工作地点：北京市朝阳区望京街10号院3号楼联络大厦（方恒时代a座）
快捷应聘：chenqing@lianluo.com（注明来自HR圈内招聘网）
公司介绍
联络互动（股票代码：002280）成立于2007年，是一家专注于移动互联、智能硬件、互动娱乐的创新型科技公司。联络互动现有移动互联网、智能硬件、互动娱乐与传媒、联络金融四大核心业务，分布于北京、杭州、上海、深圳、广州、西安、香港，以及美国等地，公司规模超过3000人。
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