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新浪微博-招聘-人才测评经理

2017-11-12 12:20

来源: 原创

本文同时发布到:人才测评;新浪微博 HRM级

岗位职责:
1. 根据内部业务需要,灵活运用各测评工具,将测评与人才的招聘、选拔、培养、发展等相结合,为人才的识别与发展提供依据;
2. 根据业务需求设计专业化测评方案,并主导测评项目实施;
3. 参与测评项目的建议书撰写、问卷设计、研究或胜任力模型的选择等;
4. 设计输出标准化工具,为各部门提供赋能培训与咨询支持;
5. 人才发展相关其他项目的测评设计与实施;
6. 完成领导交办的其他任务。
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任职要求:
1. 全日制本科以上学历
2. 3-5年以上工作经验,其中3年以上互联网行业、咨询公司 企业组织发展&人才发展岗位工作经验优先;
3. 具备主导实施专业化测评、敬业度调研等相关项目的经验,擅长工具的开发与设计;
4. 具有优秀的结构化书面表达能力,较强的逻辑思维能力、沟通能力与学习能力
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工作地址
北京 - 海淀区 - 马连洼 - 西北旺东路10号院西区8号楼新浪总部大厦
简历投递地址:wenshu3@staff.weibo.com(注明来自HR圈内招聘网)



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