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HRBP-ThoughtWorks-武汉-年薪10~15W

2017-11-10 13:51

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP HR求职

岗位职责:
1.负责新人试用期绩效,和业务leader一起,确保在试用期内得到及时反馈和有效跟进;
2.作为员工有诉求和反馈时的第一对接人,提供员工关怀、员工激励等专业建议和指导;
3.员工发展项目落地,和业务部门一起,结合个人培训需求和组织目标,参与培训制定和负责培训在业务单元的落地;
4.企业文化传承和建设;
5.参与人力资源部门的项目,例如年度绩效评估,薪酬评估等等;
6.作为人力资源业务伙伴,从包括但不限于HR的角度,提供专业建议,确保业务成功。
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任职要求:
1.4-7年左右工作经验,有IT行业/互联网行业/咨询行业经验者优先;
2.HR全模块经验优先,包含不限于企业内部coach,学习发展以及绩效管理从业经验;
3.有过支持超过80人团队的经验;
4.喜欢在一个扁平和变化的组织中工作;
5.有全球化企业的战略思维,为业务提供创新型解决方案;
6.有全局观意识,不局限于角色的本职。
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胜任力要求:
1.沟通:主动积极沟通,容易和他人建立信任,能给予和接受反馈,进行高难度对话。
2.灵活度:个人和职业上的灵活度,可以接受错误和处理冲突,愿意并有能力做决策。
3.战略思维:深刻理解公司价值观,着眼未来,能够平衡日常业务需求与公司价值观和目标的多样性。
4.团队合作:能够和各种各样的人合作,以身作则。热衷于帮助他人成长,关注他们的需求。
5.强适应性:能够在不确定的环境下,和多种观点执方合作沟通,并最终产出可行性方案。
6.紧迫感和主人翁意识。
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公司地址:武汉市洪山区关山大道保利国际中心
联系邮箱:yqshi@thoughtworks.com;dhu@thoughtworks.com(注明来自HR圈内招聘网)



2017-11-10 13:59

ThoughtWorks是一家全球信息技术服务公司,追求卓越软件质量,致力于科技驱动商业变革。
我们通过为客户提供:
专业组织转型咨询、创新的软件交付、用户体验设计、解决方案服务等,
以帮助客户快速将想法实现为价值。


ThoughtWorks 成立于1993 年,美国芝加哥,
目前在 15 个国家拥有 42 间办公室4500名员工。
ThoughtWorks业务介绍
目前,我们的客户遍及国内外的互联网、金融、零售、运输、能源、医疗等行业中的知名企业。 ThoughtWorks为客户提供多方面的专业服务,主要包括以下内容:

咨询
我们通过帮助企业IT组织改进,以技术带动企业业务。我们的咨询服务包括精益敏捷转型、IT战略咨询、IT组织优化、微服务架构设计、设计思维导入、数字化平台战略等。


交付
我们擅长复杂且具创新性的软件交付,包括从产品概念设计、体验设计、敏捷交付、部署直至产品生命周期演进的所有服务。同时我们帮助客户为其用户创建社区,在满足最终用户和企业双向需求的前提下,使用户参与产品定位和优化。


设计
我们通过设计、深度参与软件产品研发全流程、实践精益设计思想与流程,推动企业数字化创新服务。我们的服务包含:产品和服务策略规划、新产品与服务体验研究和分析、产品持续设计与演进、创新文化导入等。


产品及解决方案
我们向客户提供基于行业或领域的产品和解决方案。行业解决方案如:泛零售解决方案、互联网金融解决方案,领域解决方案如:数字化平台战略、数据解决方案、ScaleWorks云平台、移动开发框架等。


ThoughtWorks有什么不同?
1、ThoughtWorks持续追求技术卓越:
?我们持续洞察技术前沿趋势,发布引领技术风向标的技术雷达
我们持续通过项目,实践、思考及运用新技术
我们持续分享技术成果和观点:TW洞见、博客文章、技术书籍
持续分享:对内,我们促进技术跨项目和地域的分享交流。对外,我们长期组织及贡献于技术及行业大会,如组织发起:BQConf软件质量大会、CDConf持续交付大会、Mobile Open Day移动开发交流日、UI Super Day前端开发交流日、Business Analyst Workshop 、Design Weekend、PM社区线上分享、DnA等;参与贡献QCon、全球软件大会、DevOpsDays、RubyConf、 IXDC等技术与行业大会;为雷锋网、极客学院、GitChat等在线平台分享知识;为GDG谷歌开发者社区、Testwo测试窝、华为开发者社区、Rails Girls、Global Service Jam等社区/组织长期提供讲师话题输出及其他协助。
拥抱开源:我们开发了持续交付工具GO,Web自动化测试工Selenium搭建模拟服务器的工具Moco, 视觉感知测试系统Viff,移动开发开源框架Calatrava,深度学习框架Deeplearning.scala,我们持续贡献了开源医疗记录系统OpenMRS。详情可参考ThoughtWorks开源平台
2、ThoughtWorks帮助人才快速成长:
ThoughtWorks丰富的技术及案例积累,能够为新人提供全面的培训;
ThoughtWorks项目多元化及人才培养理念,让我们会考虑个人诉求,提供定制化的发展机会;
ThoughtWorks学习型组织文化,让我们持续经营提供交流和开放的成长氛围。

3、ThoughtWorks致力于使科技更具包容性:
ThoughtWorks致力于建立一个培养和尊重人才的社区,使不同背景、种族、性别、学历的伙伴能够一起成长。其中,对科技女性的关注就是一个缩影:
ThoughtWorks用行动关注科技女性:我们坚守校招男女?例1:1、全球领导?项目女性占比50%,并为哺乳期女性提供灵活上班的专享福利。
ThoughtWorks的“科技女性视角”被誉为行业典范:2016年,我们荣获了全球最佳女性雇主,2017年中央电视台多次(访谈一、访谈二)走进中国办公室,探讨对于科技女性的招聘、培养及发展策略。
ThoughtWorks在2017年,通过卓越女生计划开设女生编程特训营,并与联合国发展计划署等国际组织合作,共同多次发起女性编程活动,一起倾听?性声音、激发?性潜能、成就?性精彩。

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