[已招到]微影时代(微信电影票)-招聘HRBP
来源: 原创
岗位职责:
1、为业务线提供全方位HR管理支持,扮演可信赖、战略意义的伙伴角色,协助业务线管理者不断提升团队绩效;
2、结合公司业务发展战略, 参与制订人员成长计划和人才梯队建设规划;
3、推动公司价值观的传承和团队的文化建设,作为企业和员工的桥梁,负责企业文化和价值理念的传播、落地、考核;
4、不定期收集、处理、反馈员工意见,充分调动员工积极性, 增强员工的归属感和团队的凝聚力。
5、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
6、负责人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
7、协助部门的日常管理工作、培训和评估。


