人力资源经理（产业基金方向）-国泰集团-林萃桥-8k~15k
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司战略发展要求，建立并组织运行先进而富有实效的公司人力资源管理体系；
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、组织制定公司人力资源发展的规划，并监督各项计划的实施；
4、全面领导并组织实施公司招聘、薪酬、绩效考核、培训发展、员工关系、企业文化等各项人力资源工作，以优化人员配置，激励员工士气，促进员工与公司共同成长目标的实现；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求：
1、统招本科或以上学历，人力资源相关专业优先；
2、英语听说读写熟练，具备可以在英语环境中工作的能力；
3、熟悉产业基金运作，具备金融行业人力资源管理工作经验，；
4、具备丰富的企业人力资源管理经验；
5、有极强的抗压能力、沟通能力、协调能力和组织能力。
北京国泰创业投资有限公司（简称“国泰”）创立于1999年，资产管理规模近百亿。
国泰坚持以科技引领、金融创新、人才助力为支撑，致力于在全球范围内进行科技领域的产业整合与运营，通过科技投资与科技服务实现价值增长，同时为更多企业和人才提供实现价值的机会与平台, 成为最值得信赖的全球化投资集团。
国泰秉承“科技驱动发展、创新成就梦想”的价值观，倡导“真诚、拼搏、坚韧、创新”的企业文化，通过对科技发展趋势的敏锐把控，对创新与智慧的不断追求，对服务与品质的卓越要求，积累了丰富的投资经验，获得了丰厚的投资回报，并且坚持与员工、合作伙伴、客户共同分享成就与发展。
随着各项业务的深入开展，国泰已初步形成以“科技服务”、“科技金融”和“科技地产”三大业务板块为支撑的全球化投资集团。
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