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招聘主管-roseonly-北京华贸中心-8-10K
2017-06-05 14:40
来源:
原创
本文同时发布到:
招聘主管
HR主管级
岗位职责:
1、对接项目需求完成年度及季度招聘计划的编制;
2、编写并发布招聘广告,开拓招聘渠道并对各渠道的使用情况及效果进行评估;
3、随时掌握各岗位人员在编或缺编情况,提出招聘合理化建议;
4、落实招聘甄选、面试、推送、安置工作;
5、建立企业人才库,实施人才储备并建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6、建立并完善招聘规章制度及体系;
7、以月度为周期进行招聘数据分析,并提交分析报告。