招聘主管/专员-环球易购-深圳南山-7~15k
来源: jobs.51job.com
岗位职责:
1、开发、维护、评估、分析各种招聘渠道，并进行一定的优化，制定***渠道策略；
2、分析、确定公司中高端人才需求及绘制同行业人才地图，List获取，中高端人才招聘；
3、建立和维护长期的渠道合作伙伴关系，绝不局限于网络招聘；
4、优化目前在用招聘渠道相关信息，绝不局限于JD,从而促进招聘渠道使用的进一步规范化；
5、迅速定向挖猎目标公司人选。协助进行公司异地人才招聘，沟通跟进公司RPO，以及具体落地，根据公司实际需要评估、采取并管理猎头招聘；
6、建立后备人才选拔方案和预急方案及人才库储备机制。
任职资格:
1、大专以上学历，英语四级及以上；
2、3年及以上招聘经验，熟练掌握各种招聘渠道的操作规则，有丰富的渠道开源经验；
3、熟悉中高端人才招聘，熟悉RPO、猎头招聘；
4、有从事定向猎聘，海外人才招聘的优先考虑；
5、性格活波开朗，脑洞大开，极具创新思维，善于专研，积极主动，抗压能力强，具有团队合作精神。
联系邮箱：liyunliang@globalegrow.com（注明来自HR圈内招聘网）
QQ:2717266849
企业简介：
深圳市环球易购电子商务有限公司（以下简称环球易购）创建于2007年，已于2014年9月份与百圆裤业（2015年6月12日起更名为跨境通）并购上市（A股代码002640），总部位于深圳市南山区，现在职员工有3000多人。
在全球一体化的时代，环球易购专注于 跨境出口零售的垂直类电子商务平台业务，在服装电子等多个垂直品类拥有全球知名的跨境B2C销售网站，环球易购背靠深圳高度集中 的电子市场的地利优势，积极开发海外市场，经过多年的努力，在海外市场建立了广阔的销售网络，得到了美国、欧洲等多国客户的广 泛认可，公司业务多年来一直保持着100%以上的增长速度：2011年销售额为798万，2012年销售额为1.98亿，2013年销售为4.66亿， 2014年销售额为14.7亿，2015年销售额为37.12亿，2017年销售额70多亿。
环球易购未来将在目前产品品类的基础上，不断丰富和拓展新的产品品类，为全球消费者提供更多选择。 受益于政策扶持和中国制造业的竞争优势，中国的跨境电商行业将保持快速增长的态势。根据艾瑞咨询集团（iResearch）的预测， 未来三年中国跨境电商交易规模将达65000亿元， 交易规模复合平均增长率达29.66%，行业目前正处于爆发的蓬勃发展期。
