HRBP-因果树--北京-8-13k
来源: 原创
岗位职责：
1.培训方案制定，协调组织员工培训及其他渠道相关培训、人员发展工作；
2.年度培训预算拟定；
3.培训效果反馈，培训方案逐步优化；
4.协调做好员工内部关系，负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理；
4.员工关怀工作、员工活动策划与实施；
5.领导安排其他工作事项；
任职要求：
1.国家统招本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先；
2.具备四年以上人力资源工作经验，具备互联网行业HRBP至少2个模块工作经验；
3.具有全面的人力资源管理知识，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉新劳动合同法；
4.较强的学习能力和责任心，具备独立处理事务的能力，具有良好的职业道德，有团队协作精神，学习能力较强；
5.性格开朗，目标感强，具备优秀的项目推动能力。
有意向者请发简历到cai.ren@innotree.cn（注明来自HR圈内招聘网）
备注：五险一金 16薪 各种福利
