员工关系-因果树-北京-7-13k
来源: 原创
1、负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理工作；
2、员工信息维护与更新，员工档案管理；
3、劳动合同的签订与续签、审核；
4、协助编制周期性人事数据报表，完成各种人事数据统计工作；
5、为员工解答遇到的常见问题，办理劳动关系相关的证明。
6、组织各种类型的员工活动
任职要求：
1、人力资源管理，本科及以上学历，3年以上相关工作实操经验；
2、熟练使用Word、Excel等办公软件；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具备良好的沟通协调能力，思维清晰，耐心细致；
5、具备良好的团队合作精神，性格开朗、积极主动，责任心强。
有意向者请发简历至 cai.ren@innotree.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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