某大型食品(亚洲)有限公司招HRM一名-天津
来源: 原创
岗位职责
1.负责事业部人力资源支持与管理; 
2.建立和规范公司人力资源管理体系;
3.组建公司的职业化团队及负责公司的各项管理变革;
4.负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定,主导公司“目标管理”绩效考核的推行;
2.建立和规范公司人力资源管理体系;
3.组建公司的职业化团队及负责公司的各项管理变革;
4.负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定,主导公司“目标管理”绩效考核的推行;
岗位要求
- 学历要求:全日制统招本科或以上
 - 性别要求:男
 - 语言要求:普通话
 - 专业要求:不限
 - 年龄要求:30-35
 - 总工作年限:6年以上
 
任职资格的具体描述:
1.需要有集团内人力资源工作经验2~3年;2.来自制造业、劳动密集型企业;
					

