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绩效考核经理-闲徕互娱-北京北苑-10-20K

2017-03-17 09:25

来源: 原创

本文同时发布到:绩效考核 HRM级

岗位职责
1、参与制定公司绩效考核制度;
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标;
3、设计绩效考核计划方案,培训考核人员;
4、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;
5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果;
6、反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。
Q'y4H2S 
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、三年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;
3、精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;
4、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的沟通协调能力,一定的组织、监控能力等。
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Email:wangzhenhui@ixianlai.com(注明来自HR圈内招聘网)
Address:北京市朝阳区红军营南路汇中广场3层
公司网址: http://www.xianlaigame.com 



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