绩效经理-国美互联网—霄云路
来源: jobs.zhaopin.com
岗位职责:
1. 根据企业战略和人力资源战略,制订企业绩效考核管理制度与工作流程;
2. 制订绩效考核计划及考核指标体系,并根据考核指标体系设计考核表;
3. 考核指标数据收集、整理、分析,分析绩效差异,提出绩效改善计划或建议;
4. 根据绩效要求,与相关部门人员进行绩效沟通、落实绩效考核结果;
5. 指导、审定部门及员工的绩效考核指标,为中层及员工进行绩效管理培训;
6. 组织实施绩效评估,针对绩效评估结果进行绩效沟通并处理考评申诉。