HRM-优信拍-大红门南路-月薪18k左右
来源: 原创
岗位职责：
1、根据业务发展，协同用人部门完成组织架构调整，及相应流程梳理；
2、优化升级现有绩效考核方案并核算绩效；
3、执行集团总部人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、协助制定年度编制预算，根据预算开展招聘工作，保证用人部门人才需求；
5、员工关系，及时恰当的处理劳工纠纷；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
任职条件：
1、4年以上人力资源全模块工作，有过2年以上带团队经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、有较强的应变及处理突发事件能力，能够适应公司快速变化的节奏，与业务部门保持良好的合作关系；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件
企业网站：www.xin.com
企收简历邮箱：tangjinan@xin.com（注明来自HR圈内招聘网）
