北京赛文货运有限公司-招聘薪酬绩效主管
来源: 原创
职位要求：
1、专科以上学历，专业不限，有3年以上人力资源模块管理经验；
2、擅长绩效薪酬模块，对数字敏感，熟练使用Excel软件；
3、具有会计从业资格证者优先；
4、居住在顺义者优先；
福利：五险，餐补+话补+交通补助
薪资：4－6K
简历投递邮箱：liyun@seven-freight.com（注明来自HR圈内招聘网）
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