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招聘总监-京东

2016-05-16 14:26

来源: 原创

本文同时发布到:招聘总监 北京HR职位

岗位职责: 
1、根据公司发展战略,构建公司层面招聘体系框架,制定与完善全国的招聘制度及招聘面试流程 ;
2、带领团队负责各类招聘渠道的拓展和运营,以及全国招聘体系的招聘渠道资源的整合; 
3、对各业务中心的招聘数据进行分析、总结,提练,提出改善性招聘策略和建议; 
4、客观了解业务部门的招聘需求,制定有效的招聘方案,以确保招聘目标达成。
岗位要求: 
1、本科以上学历,人力资源或相关专业优先; 
2、7年以上大型企业人力资源相关工作经验,3年以上同等岗位工作经验; 
3、熟悉相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理的系统知识,掌握面试方法和人才测评理论; 
4、具备较强的项目组织、规划、执行能力;
5、良好的沟通协调能力与团队合作意识,具备开放的心态和主动的学习意识。
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wangjianwei@jd.com(注明来自HR圈内招聘网)



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