人力资源经理-网秦旗下公司-雍和宫-面议（已结束）
来源: 原创
岗位名称：
岗位职责：
1、根据公司战略发展要求，健全人力资源管理制度；
2、建立公司的绩效考核体系及激励机制。
3、建立薪酬管理办法，激励员工工作的积极性。
4、制定培训计划并组织与实施；
5、制定招聘计划并组织实施招聘工作；
6、制定和完善各项福利政策，对员工的福利及社会保险进行管理。
7、负责员工的入、离、调、转等工作；
8、其他领导交办的临时工作。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、五年以上IT行业人力资源工作经验；
3、拥有薪酬搭建以及绩效管理的实操经验；
4、熟知人力资源相关法律、法规；
5、对B2B的商业模式有一定的理解。
简历投递邮箱：maoxinyu@nq.com（注明来自HR圈内招聘网）
