人事主管-华清远见-西三旗-6-8K
来源: 原创
岗位职责：
1、负责绩效管理体系的建立组织，并进行指导、监督；
2、负责拟定员工绩效考核标准、考核时间、考核办法，制定考核计划及流程方案并组织实施；
3、指导各部门绩效开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题，对绩效考核结果进行评估，组织实施绩效，依据公司管理制度，对员工发展提出晋升或处罚意见；
4、负责设计薪酬管理体系、行业薪酬调研、制定薪酬管理制度，组织公司薪酬管理的实施、监控、评估和改善；
5、协助开展薪酬项目，如年度薪酬预算管理、年度薪酬调研与分析等工作
6、负责薪酬福利的核算，并确保每月准确无误，按时发放；
7、完成领导安排的临时工作。
任职要求：
1、人力资源管理等相关专业本科以上学历，具有3-5年以上薪资福利和绩效管理工作经验；
2、熟悉薪酬福利设计、绩效管理流程专业知识，能独立开展薪酬和绩效管理工作；
3、工作原则性强，逻辑思维严谨，较强的数据分析能力、数据敏感性和保密意识；
4、有教育培训行业薪酬绩效管理经验优先。
请发简历至：liangb@farsight.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
公司地址：北京市海淀区西三旗悦秀路 北京明园大学校内 华清远见教育集团（进校门右手边）
