岗位职责:
$O#3yjVTrH
1、员工
招聘,入职,离职,调岗,调薪等人事事务的协助处理;
'8[HSJ(
2、根据招聘计划协助招聘工作的推进,发布招聘广告、简历初筛、电话邀约面试;
MBTK;A0$
3、建立并完善企业
绩效考核体系,协助各部门进行绩效考核工作,并整理、分析绩效考核结果;
B)=gB$gB
4、员工档案的建立及管理;
4<Cz2A'RFG
5、协调与各部门的关系,员工活动的组织;
zs!w
6、社保、公积金的办理;
W6A,Bu;d'
7、其他行政人事工作的处理如:固定资产的管理等。