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绩效考核主管-亦庄-6-8K-大地院线

2016-04-19 14:51

来源: 原创

本文同时发布到:绩效考核主管 HR主管级

任职资格:
1、人力资源专业本科以上学历;
2、3年以上人力资源从业经验,2年以上绩效实操工作经验;
3、熟悉国家和地区劳动法律法规,熟悉绩效考核及薪酬结构设计;
4、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强,具有亲和力,良好的职业道德;
5、能够熟练操作办公软件,具备良好的数据分析和统计能力。
`.cp.#'R 
工作职责:
1.负责公司年度及月度考核制度制定、考核实施监控、考核结果追踪反馈等;
2.负责公司业务流程及重大项目的过程管理和进度管控;
3.协助公司组织架构及体系优化,人力制度完善和工作流程梳理等建设性工作;
4.负责企业内训组织,核心人员外训方案制定和实施;
5.人力其他项目性工作参与组织协调:年会,加盟年会,拓展等;
8@LU 
简历投递邮箱:ddyx-hr@dadimovie.com(注明来自HR圈内招聘网)



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