人力资源部副总监-恒天财富-团结湖-(25-50万,不含奖金)
来源: 原创
一,工作职责:
1、就职于公司总部人力行政中心,负责全国人力条线队伍建设与管理,提升人力队伍专业水 平与执行力,优化工作流程,提高工作效率。
2、根据公司发展战略,结合行业特点,完善并优化各项人力资源政策制度,优化组织结构与 岗位职能设计。
3、全面监控公司人力资源运行情况,优化人才结构、调节人力配置、控制人工成本支出。 4、建立人力资源分析汇报机制、通过数据分析和沟通调研,向上级领导提供决策支持。
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