人事主管-明酷市场-朝阳门-6-7k
来源: 原创
【岗位职责】
1、负责外包员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工五险一金工作的综合管理（包括报销、工伤、公积金提取等五险一金相关工作）；
3、与各业务城市人事工作的对接及日常人事工作答疑；
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
5、协助领导参与部门人事管理；
6、配合其他业务部门、项目人员有关人事工作；
7、承办领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、专科以上学历；
2、2年以上人力资源工作经验，熟悉人事外包工作优先考虑；
3、人力资源六大模块至少熟练掌握三个模块，其中需包括劳动关系模块，同时熟悉五险一金政策及业务办理；
4、优秀的语言和文字表达能力、良好的沟通和协调处理能力，善于观察分析，有较强的计划、组织、执行能力，有一定的劳动风险意识，擅于预防、规避劳动用工风险更佳；
5、熟练掌握office办公软件，善于利用办公软件进行数据分析，工作效率高，服务意识强，有较强的工作责任感。
【薪资范围】：6-7K
【福利待遇】：五险一金、带薪年假、弹性工作时间、公司团体活动；
【工作地点】：朝阳门
【简历发送】：li.zhang@mecoolchina.cn （注明来自HR圈内招聘网）
【联系方式】：010-85654933
【公司简介】：
明酷集团简介
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