招聘经理/主管-好乐买-地铁6号线青年路
来源: 原创
岗位职责：
1、评估招聘需求，策划、组织、实施招聘工作；
2、发布职位信息，收简历，进行简历的筛选及面试工作；
3、维护并拓展招聘渠道，为公司寻找合适的候选人；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、跟踪、收集同行业各公司和人才市场的动态，吸引优秀人才加入公司；
6、所负责的部门员工转正、转岗、升职评估方案的策划、确认、实施；
7、所负责的部门员工异动跟踪，人才现状梳理和人员优化；
8、员工离职原因分析、面谈，留用人才计划方案的拟定；
9、对部门的人力发展规划提出建议。
任职资格：
1、人力资源管理专业，统招本科以上学历；
2、三年以上企业招聘或HPBP工作经验，熟练的面试技能，有评价中心的操作经验者优先，能独立开展招聘工作；
3、对招聘工作有清晰的认识和操作方法；
4、具有敏锐的洞察力，优秀的沟通表达的协调能力；
5、工作积极主动，责任心强，有良好的心态和抗压能力，能保持工作激情和热情；
6、有较强的发展意愿，执行能力佳；
7、具有良好的团队合作意识，学习能力强；
8、较强的人际敏感度和情绪稳定性。
简历投递：hr@okbuy.com （注明来自HR圈内招聘网）
