HRD-精英智通-西三旗-年薪+股权
来源: 原创
岗位职责：
1、 按照公司总体战略要求及经营发展目标，协助CEO搭建匹配公司战略的组织结构、人力资源结构，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划，并分解到各分公司/事业部/子公司，确保有效的落地执行；
2、建立有效的人力资源管理体系、数据中心、共享平台等；
3、制定人才发展战略，为总公司、分公司及事业部的发展提供高效的人才培养和输送方案；
4、负责总公司的整体企业文化建设，营造和谐的组织氛围，提高员工满意度；
5、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
6、 负责组织完善并实施公司绩效考核、薪酬管理；
7、 计划和控制人力资源管理成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求：
1、人力资源管理、企业管理、心理学或相关专业本科以上学历优先；
2、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监工作经验，
3、精通人力资源各个模块，可高效推动公司人力资源体系的运作；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，能够有效指导各职能模块的工作；
5、具有战略、策略化的思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力，工作具有很强的计划性和实施执行能力；
7、对工作充满热情、富有挑战精神和创新意识，适应并能推动组织变革；
8、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，善于跨部门协调；
9、熟悉咨询、智能交通、互联网行业人力资源管理模式；
邮箱：baishandan@jaya.cc （注明来自HR圈内招聘网）
QQ/微信：358787318
网址：www.jaya.cc
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