HR主管-JoySeed-朝阳东四环-5-8K
来源: 原创
岗位职责:
1、有机会参与HR所有项目，未来视公司发展和个人能力，可转HR负责人或HR模块负责人；
2、根据招聘需求进行岗位工作分析，选择合适的招聘渠道发布，启动招聘；
3、负责招聘渠道（包含但不限于社保招聘、校园招聘、职介）的维护和拓展开发招聘渠道，建立候选人储备库；
4、公司活动的策划和执行；
5、做好日常员工关系维护，处理员工申诉、劳资纠纷等。
任职要求：
1、统招本科，3-5年工作经验；
2、在招聘、培训、员工关系等HR核心模块的工作经验；
3、有互联网公司从业经验优先；
4、性格开朗乐观、积极主动、乐于接受挑战。
接收简历邮箱：hrzhaopin@joyseed.com （注明来自HR圈内招聘网）
2015-03-25 15:49
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