HR主管-合禾餐饮管理公司-江苏常州-5-6K
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司业务发展，结合各项目、各部门的招聘需求，制定相应的招聘计划；
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；
3、负责公司员工的招聘管理及具体实施工作；
4、对店长进行面试培训；
5、对门店进行绩效考核；
6、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、负责办理和更新劳动合同，员工培训、调动、晋升、离职等手续；
8、建立、维护、更新员工档案；
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
10、负责公司的整体企业文化建设；
11、完成部门经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具有三年以上连锁、餐饮行业工作经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事 业心；抗 压力强；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作地点：天安数码城，工资：5000-6000
联系电话：18961410872
邮箱：hehecanyin2015@163.com（注明来自HR圈内招聘网-邮箱通过特别认证）
