北京某集团诚聘——招聘经理
来源: 原创
任职资格：
1、人力资源、劳动人事及相关专业大学本科及以上学历；
2、大型集团公司总部相关岗位5年以上工作经验；
3、熟悉招聘流程和技巧，能够独立开展招聘工作；
4、优秀的沟通能力、文字表达能力和团队协作能力。
岗位职责：
承担人才招聘管理职责，组织开展各项招聘与甄选评估活动，满足内部客户需求，实现年度目标。
1、根据集团发展战略及要求，拟定人力资源规划并组织实施；
2、建立和完善集团的招聘体系；
3、各类招聘渠道的甄选，合作与跟进；
4、建立并完善人才选拔方案，逐步建立人才测评中心；
5、建立后备人才储备机制；
6、参与企业文化推广工作，树立并维护雇主品牌。
有意者请发简历至：vicky.chang521@hotmail.com
