京东商城-HRBP经理-朝阳双树-12k
来源: 原创
岗位职责：
1. 深入了解业务需求，并能够针对需求提供HR专业领域的建议和咨询；
2. 能够利用HR专业知识处理各种紧急事件和投诉；
3. 对业务经理和员工提出的问题能迅速给予回答或提供解决方案；
4. 在业务单元内部推行公司人力资源的制度、流程或者方案；
5. 当组织对人力资源制度或者规划进行调整时，代表业务单元提出诉求。
6. 独立承担HR项目管理工作，推行HR项目性工作在运营部门的落地，及时反馈相关运行信息，提出改善建议；
7. 领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.本科以上学历，5年以上综合人力资源管理经验；
2.熟悉各模块体系搭建及流程；
3.有大型企业人资管理经验、电商、制造、物流背景优先。；
4.有项目管理经验优先,具备一定的业务敏感度；
5.工作认真、细致、积极主动、责任心强、能承受较大工作压力
简历接收邮箱：简历请帖到正文bfguoqinggai@jd.com（注明来自HR圈内招聘网）
