人事总监-迈外迪-北京国贸
来源: 原创
岗位职责：
1、负责根据企业的发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；
2、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；
3、根据公司发展战略，定期组织收集有关人事、招聘、薪酬、绩效等方面的信息，为公司人事决策提供支持；
4、 按照公司总体发展规划，设计培训体系，通过组织和实施各类培训、企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气，不断提高员工队伍素质 ；
5、组织绩效考核方案的制定及监督实施工作，建立科学的绩效管理标准体系，不断修订、完善考核方案，适时做好激励与奖惩；
6、根据业务发展规划，拟订薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控；
7、处理员工投诉、协调、化解员工及部门冲突及关系的调和工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学，知名互联网公司工作背景；
2、5年以上工作经验，2年以上人力资源总监工作经验，参与过大型公司行政、人事管理统筹工作；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、北京地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具备极强的领导及管理能力，良好的学习、善于沟通能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
7、具备出色的组织协调能力及分析判断能力，组织和执行能力。
投递邮箱：grace.gao@wiwide.com （注明来自HR圈内招聘网）
面试地址：北京市朝阳区郎家园六号 郎园Vintage 3号楼5层 （万达广场对面，北京电视台东侧）
交通路线：
（1） 公交：1路、57路（朗家园），626、647、667（八王坟西），804、806、、808、809、810（国贸）均可
（2） 地铁： 地铁（一号线）大望路站B口出 西南方向400米或地铁国贸站（ 一号线C口 或 十号线G口出 ） 东南方向500米
公司简介：
公司网址：http://wiwide.com 微博：http://weibo.com/wiwide
上海迈外迪网络科技有限公司是中国领先的商用Wi-Fi网络架构及媒体服务供应商。迈外迪认为移动互联网的迅速发展，将带来用户对高速无线数据传输需求的快速增长，同时云计算技术的巨大进步与成熟，将成为移动互联时代技术变革的推动力。因此，迈外迪创新性的以“硬件终端+平台云”技术思路实现Wi-Fi网络的产品框架、实施部署，除部署于本地的WiSmart系列商用Wi-Fi路由器外，将数据处理迁移至基于云计算的Wi-Fi网络管理控制面板，利用云计算带来的强大数据处理能力，在云端实现Wi-Fi网络的Portal页面、认证、数据分析、广告推送，从而满足在移动互联网时代对于“高速接入、便捷连接、大数据运营”的需求。迈外迪不仅仅满足于在产品与技术层面为这个时代带来的价值，同时，更为重要的是迈外迪在中国创立了“商用免费Wi-Fi+广告媒体运营”的商业模式，为更多的商业场所实现了免费Wi-Fi的覆盖，为更多的高端用户提供快速、稳定、便捷的免费Wi-Fi服务，同时，通过用户大数据分析与整理，提供精准性的Wi-Fi广告投放服务。
2008年1月起至今，迈外迪商用Wi-Fi网络架构及媒体服务，已经覆盖全国前25名机场中包括北京首都、上海虹桥、上海浦东、深圳宝安等在内的19个机场，以及包括星巴克、Costa、太平洋咖啡、哈根达斯等超过500个知名连锁品牌。每天，迈外迪架构的20000多个Wi-Fi网络，向超过50万用户提供安全、稳定的免费Wi-Fi网络服务。迄今为止，迈外迪的Wi-Fi网络广告已经服务于捷豹、诺基亚、宝马、奔驰、标致、雪铁龙、联想、GM、HTC等众多知名品牌客户。
