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[已招到]人力行政经理-朝阳-10K左右

2014-11-06 18:36

来源: 原创

本文同时发布到:HRM 北京HR职位

岗位职责
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1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
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任职要求
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1、人力资源管理或相关专业大专以上学历(年龄30-42岁);
2、3年以上人力资源与行政管理工作经验; 有物流行业经验优先。
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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简历投递:benbo@joboto.com(标题请注明:人力行政经理-姓名-来自HR圈内周伯通招聘)



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