[猎]人力资源经理-某互联网知名企业-北京-50W/Y
来源: 原创
高级人力资源经理
岗位职责：
1、 协助总监制定分公司人力资源规划，并统筹管理各项计划在分公司的落地实施；
2、 协助总监完善人力资源管理体系（包括招聘、员工关系、薪酬福利、绩效等模块），并负责相关模块工作的管理、执行、监督和完善工作；
3、 协助总监完善各项人力资源管理制度，并推动实施；
4、 及时处理分公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、 负责部门内部团队管理工作。
任职资格：
1、 本科及以上学历；
2、有8年以上人力资源管理相关工作经验，其中3年以上500人以上互联网或IT公司人力资源总监或高级经理相关工作经验；
3、精通2个以上人力资源管理模块；
4、具备很强的系统性思维、目标导向力、沟通影响力、团队管理能力及业务视角；
5、心态开放，具备很强的学习能力。
Email: phoebe@talent-union.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
QQ：744125523
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Phoebe Zheng Headhunter
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MSN：watch20091010@hotmail.com
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