人力资源经理-东易日盛-朝阳
来源: 原创
工作地点：北京十里河
招聘人数：1人 年龄30-35岁 男女不限，女性：已婚已育，薪水面谈
投递简历邮箱：jiangqi@dyrs.com.cn（注明来自HR圈内招聘网)
岗位职责：
1、搭建公司组织架构，梳理所有岗位职责；
2、制定公司的编制、人力预算、部门预算，并进行动态管控；
3、建立招聘渠道，负责公司高层、中层和基层人员的招聘和补充，配合实施人员储备、员工职业发展和人才保留计划；
4、制定公司员工培训规划并组织开展培训工作；
5、负责公司薪酬绩效考核方案的制定及组织执行；
6、负责承接、宣贯与执行集团公司的相关政策制度；
7、组建公司人力团队，并进行日常管理与激励。
素质要求：
1、熟悉并能独立开展人力资源各模块工作的工作；
2、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力；
3、较强的抗压性、责任心，以及良好的职业素养；
4、大型企业8年以上人力资源工作经验，5年以上人力资源管理经验；
5、35岁以下，正规本科以上学历，性别不限。
