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传媒广告公司招 销售部长/经理、媒体部长/经理、商务部长/经理

2011-02-12 13:07

来源: 原创

本文同时发布到:无 北京HR职位

销售经理 角色说明 :7\6c+&\( 
ZkJ'#=%}b 
职责一:销售工作 LO'..g 
1、在销售部长的领导下,根据企业销售目标和计划,参与制定企业市场营销策略。 %v}?j<H) 
2、依据所辖业务类别的营销计划,分解产品销售目标。 ' ZmbyP{X 
3、执行企业营销策略,实施市场开拓任务。 $ ; Px| 
4、运用销售技巧,完成销售任务。 &Jli\/8IP 
5、做好客户回访工作。 B0! 
iS^t,,H^ 
职责二:客户关系管理 .y68GaU 
1、收集潜在客户资料和新客户资料,为销售工作做好准备。 RpO[cFQYy 
2、建立与维护客户关系,对于重要客户要保持经常联系。 'h |ZD\R 
3、及时了解客户需求,向销售部长反馈产品情况。 O=eVSHd># 
4、定期向客户了解广告效果满意度及对价格的反馈情况等。 =D+l >L!L 
5、协调、处理相关客户及业务之间的关系。 Wwe{z{!9h 
6、及时、有效的处理客户投诉,保证客户对企业的满意情况。 /4UcDP9 
zi @~g}p 
职责三:销售账款管理 7h~3dH( 
1、做好日常广告业务的管理台账。 ayf#e/ 6 
2、收账款的核算、催收。 qJ{a[2?B 
3、对收回的账款要及时报账。 >E% >W~ P 
1Co vQ\L 
职责四:其他相关职责 B^x3=1ua 
1、为企业提供市场趋势、需求变化、竞争对于和客户反馈等方面的准确信息。 pt}\+) C 
2、协助企业建立客户信用等级档案。 5D%9F)|f 
3、客户档案、销售资料管理。 o%Y[eGo8 
4、定期向上级提交客户状况分析报告。 t ?QaX,] 
9;N2{ Pun9 
职责五:按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 ]<6]]:W(T4 
Mq3^j~=a 
职业素质标准 x+/98QE:! 
q 8  Ihh 
1、男女不限,20岁以上。 $8C(/.tKYy 
2、具有高等专业院校大专以上或同等学历,接受过营销管理、现代商务礼仪等相关培训. /LHx`lz18* 
3、具有二年以上相关工作经验wOOj]2=' 
4、具备优秀的沟通与组织协调能力,诚实正直的品质,良好的团队合作精神。 " U.b7Ot 
5、具有较强的责任心与执行力。 ~[BjmMuXC 
6、良好的营销专业素养和市场管理、协调、控制、分析能力。 4B-=:_?V 
7、熟悉现代营销理论知识,具有较强的人际交往能力。 }Ul^N%Zx  
8、具有良好的客户拓展能力及商务谈判能力。 -8_T<R 
9、具有吃苦耐劳与高度抗压能力。 9R#$~n |6 
10、熟悉计算机和各种办公软件\r.DTBOj$Q 
em.cnUlx 
gjYhY.#k 
销售部长 角色说明书 SGAD2E} 
ZS>MrCa 
2Wy_dHFBu| 
职责一:编制销售战略规划及计划 i$)K>F\d46 
1、依据企业总体经营计划,协助总监编制营销战略规划,提出建设性意见。 2?<UMF 
2、根据企业年度、季度、月度经营目标,制订销售计划并组织实施。 4Zom=Y#  
3、根据企业年度、季度、月度销售计划制定详细的营销策略,报上级领导批准后组织实施。 M}A{kpULF! 
|JI , 
职责二:销售费用控制 FC:C6:BM/G 
1、根据销售规划及市场状况,确定年度销售费用预算。 V>4{= 
2、将预算分解到具体的单位产品,严格对预算进行控制。 :y44CwPf 
3、控制销售过程中各项费用的支出,尽量控制销售成本。 %f 3Wz} 
{8x<@ 
职责三:销售过程管理 n-a#\v#O/ 
1、监督检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况。 8.b-1H]y6 
2、针对销售过程中存在的问题,及时进行解决。 %W$>{ 
3、参与重要项目谈判,并在权限范围内签订销售合同。 gHWU& 
UI>Q;Zu 
职责四:销售目标管理 ^5!\ g7 
1、根据企业总体销售计划,分解部门销售目标。 !pNeS@F=6 
2、跟踪销售目标的实施情况,根据实际情况及时提出调整方案,修正目标。 y_n WC1RL 
-Id%j' I5m 
职责五:客户关系管理 5W KJjd= 
1、组织建立并完善客户档案,确定客户的信用度,根据客户资信程度确定合理的赊欠款额度,保障企业货款的有效回收。 5nPMmy< 
2、制定用户关系维护制度与售后服务体系。 3T+6+w>p 
mNc-Z 
职责六: 部门内部管理 q!p\r] 
1、负责建立销售部门的绩效制度、佣金政策,及销售团队的激励机制。 O$X[O|F{0> 
`kwRL`Z 
职责七:按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 K xBKcAa 
csMG7f$ 
职业素质描述 #X+[@nqdC 
uu SU5Da  
1、男女不限,25岁以上。 S>K_(oR= 
2、具有高等院校本科以上或同等学历,接受过现代企业管理、营销管理等教育培训。 2[.vq3i7 
3、具有五年以上营销管理工作经验。 Im5H 
4、具有较强的管理能力及本行业专业技能。能独立运作日常销售部门事务工作。 (2+[d.DEI 
5、具有一定的判断、决策、创新、应变及组织分析协调能力,能根据掌握的信息科学地制定策略。 V 4COv 
6、具有较强的社会活动能力,能在外界建立广泛的业务网络。 ng!IU'H 
7、具有高度的责任心,熟悉客户基本状况,同客户保护良好关系。 8{TJDp2E* 
8、具有较强的洞察能力,掌握市场动态,熟悉经营策略和顾客需求,了解本行业竞争手段、价格水平、客户状况,善于提出应变措施。 XE>ZJo>b 
9、掌握市场营销的技能、技巧及一定市场营销基础知识、具有丰富的实践经验。 &\<VkJg 
10、具有较强的文字功底。 ^"oB;SW 
11、熟练运用Excel、PowerPoint等office工具。 *8/B~.)M^ 
DrqR$!D> 
mCPlM^$@g 
商务部长 角色说明书 Qnby$^<"D 
*$> Ioh 
职责一 打造业务运作环境 p18;|JZ(~ 
1、制定广告客户和媒体合作的发展战略、方针、政策。 %)u>:;_O 
2、组织制定企业市场运作和商务管理秩序等管理规章制度。 :mU^`VG6 
3、深究行业内各主流产品的应用及商业化运作模式。 htRmuQ 
4、优化企业商务合作环境,建立健全统一、有序的市场运作模式。 H9g9S"8'c 
5、制定部门销售目标、回款目标和服务目标。 zPB/K4$ 
smD&aqI A 
职责二 商务拓展 DD{eZf3[ 
1、提出公司整体销售战略、价格策略策划方案,制定科学的营销策略。 :X %e$V{i 
2、巩固原有市场,开拓新市场,扩大市场占有率。 v}l BO]$tB 
3、负责标书的审定与重大标书的制作。 o)fa6] 
4、掌握市场流行动态,收集分析市场流行趋势。 \0W~ 5d 
D!ELxIjz 
职责三 客户服务 <UVr}Y7; 
1、建立企业客户服务管理机制,营造良好的客户管理平台。 &b Xba= 
2、协调内外部各方资源,提升客户满意度。 fv."v[k  
3、协调、处理客户投诉。 h TJ[@7F 
ok%&b,yd 
职责四 按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 .@?A7a, 
svO 0n 
)o(k"%id 
职业素质标准 =@\I)D 
Bdlcd8QS( 
1、男女不限,25岁以上。 3~V84|{C! 
2、具有高等院校本科以上或同等学历。 AN" ^jdQ 
3、接受过现代企业管理、营销管理、商务谈判、商务礼仪等专业教育培训。 XA-@LS[g9 
4、具有五年以上广告媒体业务销售或广告行业策划相关经验。 .g=$|Ir[U 
5、熟悉广告媒体各主流产品的应用及商业化运作模式。 Uxsq+YoH} 
6、富有创意思维能力,能较好的挖掘出客户需求与企业产品的结合点。 trjm]/ 
7、具有一定的商务活动营销数据分析能力。 %&C*tY/B  
8、能承受工作压力,有较强的并发任务处理能力。 1'eRN&DF 
9、有良好的沟通能力及跨部门协调能力,熟悉OFFICE软件技巧。+EE*uLrH 
+2%o,?- 
^9A1C(9wA 
商务经理 角色说明书 \rqB{XZ%L 
K(0+:K`Bi\ 
职责一 完成销售业绩 'hQ#S9y 
1、负责公司媒体产品的销售及推广。1R PzN]pyl 
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。+$sD\ g 
VGI-*"l+g\ 
职责二 商务策略 #I @n 
1、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。N<wcydsI 
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 Nsx r( 
3、维护客户关系,拓展市场份额。 {/r/Ng 
NPjsG)3 
职责三:销售账款管理 /qqJy 
1、做好日常业务管理台账。 H/Qk2a@.V 
2、收账款的核算、催收。 gt~}%KH1Wn 
3、对收回的账款要及时报账。 <s((W`:( 
ZF3CFJMP 
职责四 按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作  Up@Uw 
%@OD:?Q[ 
"UpS~jB# 
职业素质标准 \+;<< UF1 
1、男女不限,20岁以上。 Ukl@Yh!g 
2、具有高等专业院校大专以上或同等学历,接受过营销管理、商务礼仪等相关培训 u > 4~P{L 
3、具有二年以上互联网广告招商、IT、餐饮、娱乐、旅游等相关工作经验。 %(lLb 9!c 
4、具备优秀的沟通与组织协调能力,诚实正直的品质,良好的团队合作精神。 W@? By/UU 
5、具有较强的责任心与执行力。 h'b!Rs 
6、良好的营销专业素养和市场管理、协调、控制、分析能力。 I||_\& 
7、熟悉现代营销理论知识,具有较强的人际交往能力。 [R!" 
8、普通话标准,具有良好的客户拓展能力及商务谈判能力。 wn 7w|lvF 
9、具有吃苦耐劳与高度抗压能力。 @ .]1^ 
10、熟悉计算机和各种办公软件。 %) Y{9TH6 
11、具有一定的英语听、说、读写能力。$^o==iRZF 
[6_lvrO &c 
x9I?Yjs6c 
媒体部长 角色说明书 DUq/FR1u 
OUA5sD7-B 
XqJd_RS,{ 
职责一 媒体计划与管理 x (\<[;}U 
1、依据媒体传播规律,制定传播策略。 `!)NOua^f 
2、制定媒介计划方案和购买排期计划。 ^96&HUkZB  
3、制定部门业绩目标及达成计划。 anT;ZcGVx 
4、前瞻性的洞察所辖媒体策略及趋势,为公司发展提供战略方向。 Y;EB)!l 
5、主导媒体部门高效完成公司媒介采购和投放管理工作。r.[g z  
/}tA8'-pL 
职责二 媒体维护与拓展 BGM'wDr 
1、负责合作媒体对外合作与发展。 qCxB_]bhP 
2、定期对媒介资源进行更新与管理。 yf[M!moZ4 
3、及时掌握媒介环境变化及由此导致的对广告效果的影响,采取措施确保或提升广告效果。 (nHW5K.Tr 
4、与各媒体保持良好关系,与媒体建立长期稳定的合作关系。 xi?D*4hRI 
CBSOkyz 
职责三 内部协作与管理 g1w_TAp-( 
1、细化部门业务流程,确保有效实施指挥到位、责任到人。 ,c%dQEHaG 
2、组织制定部门相关管理规章制度及绩效考核方案。 9exoB7 
3、配合、协助销售部门,经营长期而稳固的客户关系。 kc&e$+xu 
4、根据公司的整体业务经营策略,协助开发新客户。 u.B}YOBe{" 
D[* |l 
职责四 按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 -i" Anx 
_&7 yCP 
职业素质标准 sS9k[;(i4$ 
1、男女不限,25岁以上。 ;BuQ'#D 
2、具有高等院校大专以上或同等学历,接受过广告、新闻传播、公关关系、市场营销等专业教育培训。 (S *\ 
3、具有三年以上媒介传播领域工作经验。 QTY_:g 
4、熟悉广告媒体各主流产品的应用及商业化运作模式。 [`_oR'_ 
5、能以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略做支撑。 0W*;es/|Q 
6、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力,良好的人际关系。 ` jc,>t7:x 
7、具有一定的品牌推广工作经验,熟悉广告公司的工作流程。 {brBM  
8、具有高度的工作积极性、自主性、责任心。 =d!B VQ% 
9、较宽的知识面,对于市场推广与品牌建设具有足够深刻的理解。 pw#,n 
10、良好的文字功底及方案撰写能力,极强的数字敏感度。 -eJ>3V@ 
11、熟练使用OFFICE软件,了解广告投放流程,熟悉广播媒体特性。iZ ^Mw 
ETY)4y!3c 
5=;:t  
媒体经理 角色说明书 6<{jq4M 
HIdiWY/@r 
*HF_Z @y| 
%ebOQGeI 
职责一 媒体建立与维护 Do^)0Po 
1、协助媒体部长建立及维护媒体关系,与媒体建立广泛的联系。 9to$,o; 
2、负责维护媒体关系,开拓新媒体合作方式。 :|/( 
3、与媒体经理良好的合作,建立稳固发展的市场及媒体关系。 J)a^D 
Xq@m@PB% 
职责二 策略执行 (5JiGGXp 
1、定期对媒介资源进行更新与管理。 ;!6MfM  
2、负责撰写或协助撰写媒体发布稿件,并收集整理和汇总存档。 TF#xh=- 0 
3、为客户的广告计划提供媒介策略及实施策略、方法和媒介执行过程监控。 EtW.I 
4、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行,负责公关活动文案的策划与执行。 Mu\\R3Cj 
5、对项目的媒介传播效果进行评估、数据分析、总结,并出具总结报告。 B[K X{H)k 
6、关注行业动向,发掘符合公司要求的传播资源。 C%ES{\o> 
K4oT[= 
职责三 按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 U%% J%f 
Ey#~M\C} 
职业素质标准 #b )b { 
1、男女不限,20岁以上。 >W Jw*?| 
2、具有高等院校大专以上或同等学历,接受过广告、新闻传播、公共关系、市场营销等专业教育培训 Wz,5mc - 
3、具有一年以上广告公司、公关公司工作经验。 n5ag0S 
4、具备较强的媒体运作经验,较高的组织能力与应变能力,能妥善处理与解决突发事件。 'U`"% ZFQ 
5、对行业及媒体有深入的了解,熟悉广播媒体的操作方式。 ETt.bwc-cL 
6、有较强的策划能力和较好的文字功底。 15,[lt,v 
7、拥有较强的数据分析能力。 %` NCH+G 
8、有高度的工作热情,良好的团队合作精神。 N*{9z4. 
9、熟练使用OFFICE软件,了解广告投放流程,熟悉广播媒体特性。4Bk?~qQ8l 
Ve*&B[gd: 
简历请发至:l-xm@foxmail.com?Gv Q/x"G 



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