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传媒广告公司招 销售部长/经理、媒体部长/经理、商务部长/经理

2011-02-12 13:07

来源: 原创

本文同时发布到:无 北京HR职位

销售经理 角色说明 $"0s 
h <re9` 
职责一:销售工作 3<H2m 
1、在销售部长的领导下,根据企业销售目标和计划,参与制定企业市场营销策略。 =qM]*r, 
2、依据所辖业务类别的营销计划,分解产品销售目标。 i c94{#. 
3、执行企业营销策略,实施市场开拓任务。 CpUxI O0 
4、运用销售技巧,完成销售任务。 nYze wa 
5、做好客户回访工作。 ZH iY Y) 
8e P\TOM 
职责二:客户关系管理 qb(jL.I\ 
1、收集潜在客户资料和新客户资料,为销售工作做好准备。 {n_mJ>^/ 
2、建立与维护客户关系,对于重要客户要保持经常联系。 r6dWeZmf 
3、及时了解客户需求,向销售部长反馈产品情况。 Jx{ cv 
4、定期向客户了解广告效果满意度及对价格的反馈情况等。 *//@M 
5、协调、处理相关客户及业务之间的关系。 zbkL"g5 
6、及时、有效的处理客户投诉,保证客户对企业的满意情况。 w}y6'0}3 
.EKF~Hm & 
职责三:销售账款管理 pA?g-x4\ 
1、做好日常广告业务的管理台账。 m" !)N;D2 
2、收账款的核算、催收。 sL| _{tn 
3、对收回的账款要及时报账。 fVQbYR 
VbjY<q1\7 
职责四:其他相关职责 N8"98rv 
1、为企业提供市场趋势、需求变化、竞争对于和客户反馈等方面的准确信息。 7t xC-0 
2、协助企业建立客户信用等级档案。 LZ`T*P0sK 
3、客户档案、销售资料管理。 _s[U+"E p& 
4、定期向上级提交客户状况分析报告。 l*tH."0$ 
\U!1fS? 
职责五:按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 @Kq1JOm 
s2Lg^ K-?| 
职业素质标准 /M@W,e< 
u,+uAKNO 
1、男女不限,20岁以上。 xZl`^ 
2、具有高等专业院校大专以上或同等学历,接受过营销管理、现代商务礼仪等相关培训. 0@=OS\VCrS 
3、具有二年以上相关工作经验3*oB0|Rj 
4、具备优秀的沟通与组织协调能力,诚实正直的品质,良好的团队合作精神。 DY3J3;"B 
5、具有较强的责任心与执行力。 &tll&6.9: 
6、良好的营销专业素养和市场管理、协调、控制、分析能力。 r:o'&wa` 
7、熟悉现代营销理论知识,具有较强的人际交往能力。 #/o0mc32 
8、具有良好的客户拓展能力及商务谈判能力。 _6AK\:g^ 
9、具有吃苦耐劳与高度抗压能力。 5zjY1 L7 
10、熟悉计算机和各种办公软件Y+=><F9\ 
0 bMY^ 
3%.BWP<\  
销售部长 角色说明书 )75sC\sZ 
p$KhuK: 
Am;XCD 
职责一:编制销售战略规划及计划 0eH0QC40D 
1、依据企业总体经营计划,协助总监编制营销战略规划,提出建设性意见。 .ZHWk3S! 
2、根据企业年度、季度、月度经营目标,制订销售计划并组织实施。 f6Il U/. 
3、根据企业年度、季度、月度销售计划制定详细的营销策略,报上级领导批准后组织实施。 lTR~E{><( 
)N/ sekxbw 
职责二:销售费用控制 =e/Ch$o, 
1、根据销售规划及市场状况,确定年度销售费用预算。 7K  9 
2、将预算分解到具体的单位产品,严格对预算进行控制。 wW+ 9sg  
3、控制销售过程中各项费用的支出,尽量控制销售成本。 ,_DmzvX7 
/i5sk5I0( 
职责三:销售过程管理 rr[ Wv6YY 
1、监督检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况。 cMR=fW-Q 
2、针对销售过程中存在的问题,及时进行解决。 R52Me 
3、参与重要项目谈判,并在权限范围内签订销售合同。 U 7Ek> )) 
JEJh[p& 
职责四:销售目标管理 bk1AtvHaq 
1、根据企业总体销售计划,分解部门销售目标。 C |X 89= 
2、跟踪销售目标的实施情况,根据实际情况及时提出调整方案,修正目标。 1\4X:mm2f 
"]yz\IWj 
职责五:客户关系管理 I4 }h\+fd 
1、组织建立并完善客户档案,确定客户的信用度,根据客户资信程度确定合理的赊欠款额度,保障企业货款的有效回收。 `LG.q.]Y6 
2、制定用户关系维护制度与售后服务体系。 |YnQy+7 
mKv / 
职责六: 部门内部管理 Mn'oIaqe 
1、负责建立销售部门的绩效制度、佣金政策,及销售团队的激励机制。 jQ~@ay1 
`qT.wrS 
职责七:按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 &Z "5{=aZ 
jWDu3 
职业素质描述 %,@X-dG<M 
lwh$,Q4)v 
1、男女不限,25岁以上。 ,S*ZS+Z  
2、具有高等院校本科以上或同等学历,接受过现代企业管理、营销管理等教育培训。 BP'yl9 = 
3、具有五年以上营销管理工作经验。 NUi2r`x>: 
4、具有较强的管理能力及本行业专业技能。能独立运作日常销售部门事务工作。 m[>D$,J 
5、具有一定的判断、决策、创新、应变及组织分析协调能力,能根据掌握的信息科学地制定策略。 2k lt~u~7 
6、具有较强的社会活动能力,能在外界建立广泛的业务网络。 Yr%sOa / 
7、具有高度的责任心,熟悉客户基本状况,同客户保护良好关系。 cHw7_ ZUR 
8、具有较强的洞察能力,掌握市场动态,熟悉经营策略和顾客需求,了解本行业竞争手段、价格水平、客户状况,善于提出应变措施。 it;`Qq| 
9、掌握市场营销的技能、技巧及一定市场营销基础知识、具有丰富的实践经验。 CR3Kh5DB 
10、具有较强的文字功底。 0DvCe[#+C 
11、熟练运用Excel、PowerPoint等office工具。 `t9)i} 
yN@|KuY 
Gx p5Iy' 
商务部长 角色说明书 >/ YZM~[j 
#[dL:'H 
职责一 打造业务运作环境 ]B3cvI 
1、制定广告客户和媒体合作的发展战略、方针、政策。 \z!{p;=P" 
2、组织制定企业市场运作和商务管理秩序等管理规章制度。 D0!)4"72\ 
3、深究行业内各主流产品的应用及商业化运作模式。 ,E}?QoW 
4、优化企业商务合作环境,建立健全统一、有序的市场运作模式。 6w@.yw_l 
5、制定部门销售目标、回款目标和服务目标。 v,) L\|'mG 
$"~YDDF  
职责二 商务拓展 PU @$q2k 
1、提出公司整体销售战略、价格策略策划方案,制定科学的营销策略。 ^lkwl2$~ 
2、巩固原有市场,开拓新市场,扩大市场占有率。 #&[$aY,s 
3、负责标书的审定与重大标书的制作。 !R:_R [lU 
4、掌握市场流行动态,收集分析市场流行趋势。 g#L#g#5"w 
P%02%DM 
职责三 客户服务 zjzmq6- / 
1、建立企业客户服务管理机制,营造良好的客户管理平台。 B~:IL,fVX 
2、协调内外部各方资源,提升客户满意度。 P+6[n'0 
3、协调、处理客户投诉。 "[cPvc 
tlK@5}@ 
职责四 按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 7iefi|X~7l 
_N5]t  
t^+TmDOf] 
职业素质标准 uo[5=o@ 
[jGVS9k+ 
1、男女不限,25岁以上。 0 Chb   
2、具有高等院校本科以上或同等学历。 keG"^&zi 
3、接受过现代企业管理、营销管理、商务谈判、商务礼仪等专业教育培训。 g/T65pX 
4、具有五年以上广告媒体业务销售或广告行业策划相关经验。 [Wigd*Uj 
5、熟悉广告媒体各主流产品的应用及商业化运作模式。 /c:vi9}  
6、富有创意思维能力,能较好的挖掘出客户需求与企业产品的结合点。 E8!!"iRh  
7、具有一定的商务活动营销数据分析能力。 H]CwJtcH 
8、能承受工作压力,有较强的并发任务处理能力。 -ViX8 
9、有良好的沟通能力及跨部门协调能力,熟悉OFFICE软件技巧。Gj@m>Q[ 
MipKn(2] 
Y E&"K3 
商务经理 角色说明书 (IfVp ?Z 
l\=-VG 
职责一 完成销售业绩  4\ ,IP 
1、负责公司媒体产品的销售及推广。YK}XToUe 
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。hM"a 
' iVQdod7 
职责二 商务策略 !"Sr-8"L[ 
1、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。}gO>It  
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 r/KhCpiZv" 
3、维护客户关系,拓展市场份额。 zK%FX|' k 
#I#o I|b 
职责三:销售账款管理 8p^Fom2 
1、做好日常业务管理台账。 V&lA-kJZ 
2、收账款的核算、催收。 Up:NF 
3、对收回的账款要及时报账。 /@cPE6vb~W 
_3u8CFo 
职责四 按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 uSHbiI'_ 
wtX/n}zF 
RU#_G&gkn 
职业素质标准 XG/#iK 
1、男女不限,20岁以上。 6,DUkv (S 
2、具有高等专业院校大专以上或同等学历,接受过营销管理、商务礼仪等相关培训 7t"OOUFf 
3、具有二年以上互联网广告招商、IT、餐饮、娱乐、旅游等相关工作经验。 <4l&IARal 
4、具备优秀的沟通与组织协调能力,诚实正直的品质,良好的团队合作精神。 qS!LhkdZ 
5、具有较强的责任心与执行力。 pfK"60g 
6、良好的营销专业素养和市场管理、协调、控制、分析能力。 h\U _zh% 
7、熟悉现代营销理论知识,具有较强的人际交往能力。 _ ' $$sB` 
8、普通话标准,具有良好的客户拓展能力及商务谈判能力。 ^p.|su+% 
9、具有吃苦耐劳与高度抗压能力。 gj D WyE@ 
10、熟悉计算机和各种办公软件。 T`Zz"/  
11、具有一定的英语听、说、读写能力。S79@(sL 
GvS{N$~: 
f#4b`  
媒体部长 角色说明书 s>z37p"BNt 
'n&URRxoN 
a@]jB!^bF 
职责一 媒体计划与管理 {w|B %iEw? 
1、依据媒体传播规律,制定传播策略。 (yB? qa<* 
2、制定媒介计划方案和购买排期计划。 N<|Hq|g 
3、制定部门业绩目标及达成计划。 y;&1;0d-& 
4、前瞻性的洞察所辖媒体策略及趋势,为公司发展提供战略方向。 #Q'S*3n 
5、主导媒体部门高效完成公司媒介采购和投放管理工作。K%1T7, 
K*eqX4  
职责二 媒体维护与拓展 KzqFKa 
1、负责合作媒体对外合作与发展。 hx wX ^70A 
2、定期对媒介资源进行更新与管理。 4T`&c< 
3、及时掌握媒介环境变化及由此导致的对广告效果的影响,采取措施确保或提升广告效果。 Jkl{KDvVz 
4、与各媒体保持良好关系,与媒体建立长期稳定的合作关系。 AeX{2$6c5 
cmdfE7|qm 
职责三 内部协作与管理 W,xCm|"| 
1、细化部门业务流程,确保有效实施指挥到位、责任到人。 _\ [#is19 
2、组织制定部门相关管理规章制度及绩效考核方案。 P$_+U1:&Y 
3、配合、协助销售部门,经营长期而稳固的客户关系。 <2gbC`1SS 
4、根据公司的整体业务经营策略,协助开发新客户。 Yw9Z2Cs8Z 
i/P L?-p 
职责四 按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 87oZz IY 
iXvnXB.\0c 
职业素质标准 5lwN:'y) 
1、男女不限,25岁以上。 Z-c.Y (! 
2、具有高等院校大专以上或同等学历,接受过广告、新闻传播、公关关系、市场营销等专业教育培训。 n)+JS7P\ 
3、具有三年以上媒介传播领域工作经验。 ,Ja}iC 
4、熟悉广告媒体各主流产品的应用及商业化运作模式。 Og(vxPAi 
5、能以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略做支撑。 d%(<qY 
6、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力,良好的人际关系。 ]To@" f` 
7、具有一定的品牌推广工作经验,熟悉广告公司的工作流程。 }a$|}y5Iz 
8、具有高度的工作积极性、自主性、责任心。 ?e5q}}+ 
9、较宽的知识面,对于市场推广与品牌建设具有足够深刻的理解。 m|Diwa *X 
10、良好的文字功底及方案撰写能力,极强的数字敏感度。 [0$4 Y5;% 
11、熟练使用OFFICE软件,了解广告投放流程,熟悉广播媒体特性。j!msS7u8 
ivO@DC#W 
9 s N?Y 
媒体经理 角色说明书 m)z0%>_5 
CsQ" Rk 
$fq;1: ' 
k?,w'^ 
职责一 媒体建立与维护 Q1jH 
1、协助媒体部长建立及维护媒体关系,与媒体建立广泛的联系。 RP6+5_k 
2、负责维护媒体关系,开拓新媒体合作方式。 x#nwz]G`1 
3、与媒体经理良好的合作,建立稳固发展的市场及媒体关系。 sCS?a"E 
KK0IG^D 
职责二 策略执行 TVv3O2)\ 
1、定期对媒介资源进行更新与管理。 vtK?yHHrB> 
2、负责撰写或协助撰写媒体发布稿件,并收集整理和汇总存档。 7]BV`"F; 
3、为客户的广告计划提供媒介策略及实施策略、方法和媒介执行过程监控。 Kyd@|o 
4、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行,负责公关活动文案的策划与执行。 xp[L& 
5、对项目的媒介传播效果进行评估、数据分析、总结,并出具总结报告。 z)^V<Xfw 
6、关注行业动向,发掘符合公司要求的传播资源。 A8m vg;W~ 
eWlP ZV| 
职责三 按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 Wass.,@)m 
|8neiw)3V 
职业素质标准 n*D-e~Zh 
1、男女不限,20岁以上。 <k4P hZ? 
2、具有高等院校大专以上或同等学历,接受过广告、新闻传播、公共关系、市场营销等专业教育培训 B9 t $H 
3、具有一年以上广告公司、公关公司工作经验。 K`oN,p+ 
4、具备较强的媒体运作经验,较高的组织能力与应变能力,能妥善处理与解决突发事件。 !r9.;?BG 
5、对行业及媒体有深入的了解,熟悉广播媒体的操作方式。 ZT3T5(^Uu 
6、有较强的策划能力和较好的文字功底。 &hm&j88;7 
7、拥有较强的数据分析能力。 dsmig|Ox 
8、有高度的工作热情,良好的团队合作精神。 -7iy~T 
9、熟练使用OFFICE软件,了解广告投放流程,熟悉广播媒体特性。u >B1XhYwM 
B#Bc[ 
简历请发至:l-xm@foxmail.comjB|hd?n 



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