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传媒广告公司招 销售部长/经理、媒体部长/经理、商务部长/经理

2011-02-12 13:07

来源: 原创

本文同时发布到:无 北京HR职位

销售经理 角色说明 gkDJ0+ 
CzQ?s)Ul 
职责一:销售工作 #T:)ptAz 
1、在销售部长的领导下,根据企业销售目标和计划,参与制定企业市场营销策略。 $y.9vH*of 
2、依据所辖业务类别的营销计划,分解产品销售目标。 ,xxB|RN 
3、执行企业营销策略,实施市场开拓任务。 !Q{;~ `) 
4、运用销售技巧,完成销售任务。 .Q"+/u 
5、做好客户回访工作。 C]&} jtN 
r6Xn+vBO 
职责二:客户关系管理 3ICKW 
1、收集潜在客户资料和新客户资料,为销售工作做好准备。 ,[O5W>$9I 
2、建立与维护客户关系,对于重要客户要保持经常联系。 ?f]]"R( 
3、及时了解客户需求,向销售部长反馈产品情况。 "cf$(yG[1T 
4、定期向客户了解广告效果满意度及对价格的反馈情况等。 {COjUY,Sc 
5、协调、处理相关客户及业务之间的关系。 V j7jP$g) 
6、及时、有效的处理客户投诉,保证客户对企业的满意情况。 {?* 'R& 
XTlyDM:t 
职责三:销售账款管理 Iw -xSBY 
1、做好日常广告业务的管理台账。 P!Lb(=%RP 
2、收账款的核算、催收。 Z7wKBDH t 
3、对收回的账款要及时报账。 -g o =i 
Z1\)9 
职责四:其他相关职责 _OXmppc 
1、为企业提供市场趋势、需求变化、竞争对于和客户反馈等方面的准确信息。 4lb;9]; 
2、协助企业建立客户信用等级档案。 B[h _&I 
3、客户档案、销售资料管理。 l/L+nrS 
4、定期向上级提交客户状况分析报告。 RzJ0ta`cfB 
WeY>D^{h 
职责五:按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 Fh&^NP: 
aIYXv?\| 
职业素质标准 N.ug:hMC 
\"n" 
1、男女不限,20岁以上。 i o/14ca 
2、具有高等专业院校大专以上或同等学历,接受过营销管理、现代商务礼仪等相关培训. gfuHP9$Ge 
3、具有二年以上相关工作经验])/q)VDQU 
4、具备优秀的沟通与组织协调能力,诚实正直的品质,良好的团队合作精神。 17S1GKBKRH 
5、具有较强的责任心与执行力。 \Uwtz0L  
6、良好的营销专业素养和市场管理、协调、控制、分析能力。 &:6+&" 
7、熟悉现代营销理论知识,具有较强的人际交往能力。 B][!AQu  
8、具有良好的客户拓展能力及商务谈判能力。 j*D%$@ )i 
9、具有吃苦耐劳与高度抗压能力。 H} 0 vx 
10、熟悉计算机和各种办公软件 39j7S,e` 
_{np A[&G; 
r?zbCW8> 
销售部长 角色说明书 )0@apaG6] 
Ic NUC 
^Hn^w;ws 
职责一:编制销售战略规划及计划 1~u{tB/ 
1、依据企业总体经营计划,协助总监编制营销战略规划,提出建设性意见。 <4$+dZmW 
2、根据企业年度、季度、月度经营目标,制订销售计划并组织实施。 ) d Xy}RY 
3、根据企业年度、季度、月度销售计划制定详细的营销策略,报上级领导批准后组织实施。 (r]-8j1 
0Y#|' Q` 
职责二:销售费用控制 6E_w .c5b 
1、根据销售规划及市场状况,确定年度销售费用预算。 A12A 3hb 
2、将预算分解到具体的单位产品,严格对预算进行控制。 dj g 0 
3、控制销售过程中各项费用的支出,尽量控制销售成本。 A;k'q 
`mK^aL 
职责三:销售过程管理 9SD<*Zond 
1、监督检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况。 8s8rkJ Y 
2、针对销售过程中存在的问题,及时进行解决。 td^Y7$YL 
3、参与重要项目谈判,并在权限范围内签订销售合同。 # {4[LWiY 
X&XWB(#2W 
职责四:销售目标管理 ?}$ *YI 
1、根据企业总体销售计划,分解部门销售目标。 vdT"#fd 
2、跟踪销售目标的实施情况,根据实际情况及时提出调整方案,修正目标。 ;2\[tW3 
VY4Rg`Nx7 
职责五:客户关系管理 j]*So`% 
1、组织建立并完善客户档案,确定客户的信用度,根据客户资信程度确定合理的赊欠款额度,保障企业货款的有效回收。 Ok`3P:Y:> 
2、制定用户关系维护制度与售后服务体系。 6qKO)=J.) 
I{Io_` 
职责六: 部门内部管理 d\*b ^D=G 
1、负责建立销售部门的绩效制度、佣金政策,及销售团队的激励机制。 /aJ#Dqhs 
^iU3Tj5/D 
职责七:按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 V)m h{vI 
yW9juSq 
职业素质描述 [nG'~ 
{Sa*>8+3 
1、男女不限,25岁以上。 +@" Qcp 
2、具有高等院校本科以上或同等学历,接受过现代企业管理、营销管理等教育培训。 E*RVTq_ 
3、具有五年以上营销管理工作经验。 "F=LDs 
4、具有较强的管理能力及本行业专业技能。能独立运作日常销售部门事务工作。 ?q )Hce]o 
5、具有一定的判断、决策、创新、应变及组织分析协调能力,能根据掌握的信息科学地制定策略。 TJ0,M[^X5 
6、具有较强的社会活动能力,能在外界建立广泛的业务网络。 ;UlI~gJ\ 
7、具有高度的责任心,熟悉客户基本状况,同客户保护良好关系。 ^u[}NTU A 
8、具有较强的洞察能力,掌握市场动态,熟悉经营策略和顾客需求,了解本行业竞争手段、价格水平、客户状况,善于提出应变措施。 0kv-o| 
9、掌握市场营销的技能、技巧及一定市场营销基础知识、具有丰富的实践经验。 n@`fs 
10、具有较强的文字功底。 5KV+SX 
11、熟练运用Excel、PowerPoint等office工具。 k&rv5 q G2 
\wi"k~ <J 
JD%XjAb 
商务部长 角色说明书 /h\lY! `m 
rVa#i4  
职责一 打造业务运作环境 m9^W[# 
1、制定广告客户和媒体合作的发展战略、方针、政策。 *xB={}Od 
2、组织制定企业市场运作和商务管理秩序等管理规章制度。 --%hD Tq 
3、深究行业内各主流产品的应用及商业化运作模式。 di( A!6m\ 
4、优化企业商务合作环境,建立健全统一、有序的市场运作模式。 "1Bqun i[ 
5、制定部门销售目标、回款目标和服务目标。 4g ;k{E 
hN{3*A- 
职责二 商务拓展 =PB so 
1、提出公司整体销售战略、价格策略策划方案,制定科学的营销策略。 f(,g!bZ 
2、巩固原有市场,开拓新市场,扩大市场占有率。 /w^>4G/ 
3、负责标书的审定与重大标书的制作。 LcDHYopv 
4、掌握市场流行动态,收集分析市场流行趋势。 acI"p{9] 
4I/ u |$E  
职责三 客户服务 iMFT 
1、建立企业客户服务管理机制,营造良好的客户管理平台。 hd5,Zq 
2、协调内外部各方资源,提升客户满意度。 }/H#RJ-Cx 
3、协调、处理客户投诉。 \$_*zU= 
k8_fA'Vm, 
职责四 按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 0M.1rT e 
F c JDw.: 
<0:.OJ(  
职业素质标准 9KY<ZP8?I 
*xNwczUA 
1、男女不限,25岁以上。 XE8(`;NNR 
2、具有高等院校本科以上或同等学历。 2DoL]yc 
3、接受过现代企业管理、营销管理、商务谈判、商务礼仪等专业教育培训。 j.wy } x 
4、具有五年以上广告媒体业务销售或广告行业策划相关经验。 v&p@rEy; 
5、熟悉广告媒体各主流产品的应用及商业化运作模式。 |D\/o*Y 
6、富有创意思维能力,能较好的挖掘出客户需求与企业产品的结合点。 bd/gI; 
7、具有一定的商务活动营销数据分析能力。 K_G}thn1 
8、能承受工作压力,有较强的并发任务处理能力。 0[j::Do 
9、有良好的沟通能力及跨部门协调能力,熟悉OFFICE软件技巧。bl}.Z*7U 
iv;np"q~8 
>0&Y7=>DI 
商务经理 角色说明书 (mCA"W 
{TTeID4J 
职责一 完成销售业绩 J0"&N= 
1、负责公司媒体产品的销售及推广。L A6Ru[S 
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。KFkUrj- 
ut)"Ki0o3 
职责二 商务策略  oS(vl 
1、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。VT^qD}rs# 
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 _]q4&9  
3、维护客户关系,拓展市场份额。  6AYYl 
+B/^{@ 
职责三:销售账款管理 KD %MBX$o 
1、做好日常业务管理台账。 lzv*)>T_I  
2、收账款的核算、催收。 h:mWB|1 
3、对收回的账款要及时报账。 k2 2<](|nq 
O"U3R4-{ 
职责四 按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 g]gijk/+ 
K@[i]Cf# 
g*lTt  
职业素质标准 "Nk R{ 
1、男女不限,20岁以上。 6Nq{XJ5qc 
2、具有高等专业院校大专以上或同等学历,接受过营销管理、商务礼仪等相关培训 )1R|0th9i 
3、具有二年以上互联网广告招商、IT、餐饮、娱乐、旅游等相关工作经验。 :' |,]S 
4、具备优秀的沟通与组织协调能力,诚实正直的品质,良好的团队合作精神。 \P1$_J m~ 
5、具有较强的责任心与执行力。 cR~F&cr 
6、良好的营销专业素养和市场管理、协调、控制、分析能力。 ~B >D| 
7、熟悉现代营销理论知识,具有较强的人际交往能力。 fMB|Nfsl 
8、普通话标准,具有良好的客户拓展能力及商务谈判能力。 YqKRca; 
9、具有吃苦耐劳与高度抗压能力。 N:wzldrh\p 
10、熟悉计算机和各种办公软件。 w!Sku&JX3 
11、具有一定的英语听、说、读写能力。RD}_;Df<q 
axU'"8 
:D'}J2@? 
媒体部长 角色说明书 n~*9:{f 
L:c5in  
|wM\}. 
职责一 媒体计划与管理 gRU}oF6; 
1、依据媒体传播规律,制定传播策略。 b-/FW'"sU 
2、制定媒介计划方案和购买排期计划。 e;`<(4< 
3、制定部门业绩目标及达成计划。 2 zHa SS 
4、前瞻性的洞察所辖媒体策略及趋势,为公司发展提供战略方向。 R\ /:#.>Ab 
5、主导媒体部门高效完成公司媒介采购和投放管理工作。]N5@mN ,u 
)JAD2^1!( 
职责二 媒体维护与拓展 #1]sct 
1、负责合作媒体对外合作与发展。 JYL\7LkRW 
2、定期对媒介资源进行更新与管理。 am+$?5 u 
3、及时掌握媒介环境变化及由此导致的对广告效果的影响,采取措施确保或提升广告效果。 9VMps K 
4、与各媒体保持良好关系,与媒体建立长期稳定的合作关系。 j \($*HQJ} 
!__8/@YH+3 
职责三 内部协作与管理 Pc2QS 
1、细化部门业务流程,确保有效实施指挥到位、责任到人。 #DY Zrz 
2、组织制定部门相关管理规章制度及绩效考核方案。 4UR~Yb}% 
3、配合、协助销售部门,经营长期而稳固的客户关系。 &Cw',&!!( 
4、根据公司的整体业务经营策略,协助开发新客户。 *IjmlCFU 
nM FZz 
职责四 按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 ' (- XZa`{ 
+ B)?|O1 ^ 
职业素质标准 n@}oe 0kM 
1、男女不限,25岁以上。 ;z\P5h 
2、具有高等院校大专以上或同等学历,接受过广告、新闻传播、公关关系、市场营销等专业教育培训。 *<D?*wB 
3、具有三年以上媒介传播领域工作经验。 Jt#AdNEyXe 
4、熟悉广告媒体各主流产品的应用及商业化运作模式。 --b2fU 
5、能以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略做支撑。 Xfj8:q' 
6、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力,良好的人际关系。 _76P$^q  
7、具有一定的品牌推广工作经验,熟悉广告公司的工作流程。 /PLgC1 
8、具有高度的工作积极性、自主性、责任心。 Nt)W*U$W`t 
9、较宽的知识面,对于市场推广与品牌建设具有足够深刻的理解。 } s#w2E : 
10、良好的文字功底及方案撰写能力,极强的数字敏感度。 W_(+s )V 
11、熟练使用OFFICE软件,了解广告投放流程,熟悉广播媒体特性。$:?<z@L = 
K_y^ke5 
+[~yq 
媒体经理 角色说明书 ^fnYGf$ 
Vob<$e,5 
Wg+6}jb 
hz4F%RO` 
职责一 媒体建立与维护 ;A3ZEe6 
1、协助媒体部长建立及维护媒体关系,与媒体建立广泛的联系。 4zT]?<mt@ 
2、负责维护媒体关系,开拓新媒体合作方式。 ~!WQF  
3、与媒体经理良好的合作,建立稳固发展的市场及媒体关系。 )rY+-K,-bs 
Y{@<slh@ 
职责二 策略执行 xR9VlA~. 
1、定期对媒介资源进行更新与管理。 szs +sem* 
2、负责撰写或协助撰写媒体发布稿件,并收集整理和汇总存档。 zM0E7*,p[ 
3、为客户的广告计划提供媒介策略及实施策略、方法和媒介执行过程监控。 \duOQ 
4、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行,负责公关活动文案的策划与执行。 A-&9,DP 
5、对项目的媒介传播效果进行评估、数据分析、总结,并出具总结报告。 9xm5w4w 
6、关注行业动向,发掘符合公司要求的传播资源。 t_ EtyYkS 
{QL#%)%sc 
职责三 按时、保质、保量完成上级领导交办的其他工作 g+NBc`Dez 
C{+K1IK[ 
职业素质标准 fJR(F?I\_ 
1、男女不限,20岁以上。 +&~E}x3': 
2、具有高等院校大专以上或同等学历,接受过广告、新闻传播、公共关系、市场营销等专业教育培训 hd pz?k_  
3、具有一年以上广告公司、公关公司工作经验。 ](Rh6:&RJ 
4、具备较强的媒体运作经验,较高的组织能力与应变能力,能妥善处理与解决突发事件。 BzngX7r 
5、对行业及媒体有深入的了解,熟悉广播媒体的操作方式。 x7pfbV? 
6、有较强的策划能力和较好的文字功底。 C7)`[;5V 
7、拥有较强的数据分析能力。 Tu(i?W9  
8、有高度的工作热情,良好的团队合作精神。 BnmV%Tg 
9、熟练使用OFFICE软件,了解广告投放流程,熟悉广播媒体特性。ecR[o?m=e 
GG<XDiX 
简历请发至:l-xm@foxmail.com^!qR?Zr 



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