培训总监

中企动力科技股份有限公司 &rL>jYW+ 
公司行业：14 [^15Nq!~W 
公司性质：国内上市公司 F0p5>Y3 
公司规模：1000人以上 s\;Oii$\2 
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职位概况 ?ri`1Bc;Z 
职业类型：全职  K8jMeUiC 
最低学历：大专  SR6vfz/E 
年龄要求：30-40 性别要求：  {'$dM=y 
招聘人数：1 人 语言能力：英语 Jy1Jpfct 
工作地点：北京   Wg'7HNWEQ~ 
职位月薪：面议 RMB   :'OJBg 
职位描述 _}H[y 
岗位职责： kHG= T( 
1.战略、目标及组织管理 -q8D,9XH2 
依据公司战略和人力资源规划，建立健全适合公司发展的培训体系与组织架构。 &K o^~_ 
制定培训课程体系、讲师体系、运营体系、评估体系的整体规划。 '}EN - 
负责公司学习文化的建设工作。 i=1W j*g@ 
2.领导力培养与发展 k\l=MZ}Ck 
拟定管理层领导力培训规划和培训开展计划，并建立相应的培训构架； Q`D}b'auk 
负责进行领导力培训项目的策划、课程开发、讲师筛选和组织实施及评估反馈； a'}6:&W@ x 
落实人力资源发展规划， 建立管理人员职业生涯发展规划与实施； Fv8Wl.,cf 
建立储备干部培养体系，负责储备干部培训规划的建立、实施，并行使监督； + p)Wr' 
3.通用素质与技能培养 LV;Z'yU 
拟定通用技能和企业文化培训规划和开展计划。 P"L^;GS>x 
4.E-learning网络学院 G!xY.NKm" 
制定E-learning网络学院培训体系架构并完善。 &a+\{M 
建立有效的电子学习和考试平台。 Ey\{hRWL 
5、讲师队伍建设 VG@>TY<( 
制定公司讲师培养体系，包括：认证、培养、管理、激励等； >
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对各业务模块专兼职讲师队伍架构设计提供支持。 xI?Ui@(2Z 
6、业务部门培训支持 Yx+8&g1 
分析各业务部门各阶段的培训计划、实施与预算使用，提出相应的改善意见和方案； IN?g:EVse; 
组织相关部门对各业务部门开发或引进的课程进行审核和完善。

任职资格：m|j(SWff] 
1、本科以上学历，10年左右培训工作经历，其中至少有5年以上培训管理经验； )1p wo 
2、对培训体系有丰富的搭建经验， 具备独立课程开发能力和独立策划培训项目能力；: R7!GZ 
3、要有较高的战略思维和全局掌控能力，较强的资源整合力和对事件的推动力。 g+73S'b1 
联系方式 %2<uW+l+M 
公司电话：58022266-465`OsDc{yc 
公司邮箱：maxiaohang@300.cnfW>ne8 
公司地址：北京经济技术开发区地盛北街1号A区4号楼