培训总监

中企动力科技股份有限公司 }K2tns 
公司行业：14 b'Gp",b PR 
公司性质：国内上市公司 }iK8- 
公司规模：1000人以上 l*|7~C8q 
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职位概况 F'Nr^w3G|! 
职业类型：全职  ?oj3&B~, 
最低学历：大专  q9A/hut[M 
年龄要求：30-40 性别要求：  ?7I)lg 
招聘人数：1 人 语言能力：英语 B^w0Wze 
工作地点：北京   &b.f"c8 
职位月薪：面议 RMB   <SXa6m1E 
职位描述 pO2lUbi 
岗位职责：8^z"Jb 
1.战略、目标及组织管理 $B. OTXDy 
依据公司战略和人力资源规划，建立健全适合公司发展的培训体系与组织架构。 W 3:/)2q0 
制定培训课程体系、讲师体系、运营体系、评估体系的整体规划。 TkKN~e{JX 
负责公司学习文化的建设工作。 vU'`bO1MS 
2.领导力培养与发展 O2Ne8jr 
拟定管理层领导力培训规划和培训开展计划，并建立相应的培训构架； .O.c 
负责进行领导力培训项目的策划、课程开发、讲师筛选和组织实施及评估反馈； <Zj%3k$/D 
落实人力资源发展规划， 建立管理人员职业生涯发展规划与实施； '7HS@)UO 
建立储备干部培养体系，负责储备干部培训规划的建立、实施，并行使监督； %U/X47cq& 
3.通用素质与技能培养 TPrZC,Kc 
拟定通用技能和企业文化培训规划和开展计划。 0]vB P:Yx 
4.E-learning网络学院 NG:\#! 
制定E-learning网络学院培训体系架构并完善。 Xk3K0dz 
建立有效的电子学习和考试平台。 \*9(2G\ 
5、讲师队伍建设 [%`D7xzi) 
制定公司讲师培养体系，包括：认证、培养、管理、激励等； -1@&xRsd 
对各业务模块专兼职讲师队伍架构设计提供支持。 J<\8'?on : 
6、业务部门培训支持 =piL;}{ 
分析各业务部门各阶段的培训计划、实施与预算使用，提出相应的改善意见和方案； kU` !g8SH~ 
组织相关部门对各业务部门开发或引进的课程进行审核和完善。

任职资格：HZ=b:eC 4  
1、本科以上学历，10年左右培训工作经历，其中至少有5年以上培训管理经验； cBVq P[4 
2、对培训体系有丰富的搭建经验， 具备独立课程开发能力和独立策划培训项目能力；w[[)N6R"F 
3、要有较高的战略思维和全局掌控能力，较强的资源整合力和对事件的推动力。 F5!kU 
联系方式 i>=Y&bJk 
公司电话：58022266-465|N``#K{  
公司邮箱：maxiaohang@300.cnB>} %mKL 
公司地址：北京经济技术开发区地盛北街1号A区4号楼