招聘人事行政经理一人-慈云寺
来源: 原创
人事行政经理
工作职责:
1．负责公司人力资源规划，制度建设，制定年度费用预算及工作计划，并控制执行；
2．负责培训体系的开发建设与执行；
3．监督招聘工作的组织和开展，高端人才的寻猎招聘；
4．参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
5．根据岗位要求及工作计划任务，制定合理的绩效考核体系，并执行考核工作；
6．负责薪酬体系的制定和调整；
7 . 指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
8 . 负责建立公司行政制度及流程，规范行政工作的具体环节，为公司的正常运行做好后勤保障。
任职要求：
1．有责任感、诚实守信；
2．行政管理、人力资源、法律等相关专业，本科以上学历；
3．5年以上集团化企业人力资源管理工作经验；
4 . 具有招聘、培训、绩效考核等模块的实际操作管理经验；
5．熟悉国家的法律和人事政策；
6．具有良好的沟通协调能力、关系管理能力及亲和力。
7 . 具有良好的抗压能力。
目前公司是依托集团实力新建立的子公司，人员定编40-50人，要求对于人事行政方面的工作有扎实的理论及工作基础，能够迅速掌握公司人事行政发面的具体运行工作。
公司地址在慈云寺桥东南侧，待遇：6000k/月，每年16个月工资+年终奖+通讯补
简历发送至sapphire.shao@163.com（简历请标明姓名及应聘岗位，并注明信息来源，我会优先考虑bar友的）
联系电话：85862288-2519
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