外企餐饮集团-宴会区人事总监-上海
来源: 原创
职位名称 宴会区人力资源总监
职位代码所属部门宴会区人力资源
职 系职等职级
直属上级 集团HRD
职位概要：
规划、指导、协调宴会区的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进区域经营目标的实现和长远发展。
岗位职责：
1．全面负责宴会区的人力资源战略；
2．完善人力资源管理体系，贯彻与执行集团人力资源管理政策（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面），协助集团完善宴会区人力资源管理制度；
3．向区域高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4．维护、发展和传播企业文化；
5．组织制定宴会区人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6．为区域主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7．及时处理宴会区管理过程中的重大人力资源问题；
8．完成副总经理临时交办的各项工作任务；
任职资格：
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
◆10年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
◆星级店或零售行业工作背景优先；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
简历请发至该邮箱：denise_1130@hotmail.com或wangyuanxin@goldenjaguar.com （注明来自HR圈内招聘网）
