招聘经理职位-方庄(正邦品牌)
来源: 原创
工作内容:
1、负责公司各产品线招聘团队的日常管理(人员管理、分工协作、需求分析、面试安排等),对招聘结果负责;
2、负责与各部门沟通人员情况,了解业务方向及人员需求方向;
3、负责管理常规招聘渠道开发及维护;
4、对招聘团队的培训工作;
任职要求:
1、有4年以上招聘经验,2年以上招聘主管以上职位管理经验;
2、有知识型员工招聘管理经验,同行业有行业资源尤佳;
3、热爱招聘,愿意深入招聘模块,将招聘进行到底;
4、态度积极敬业、勇于负责和承担、稳重踏实,能够主动优化招聘工作。


