【已招到】知名传媒公司招聘-薪酬主管-四惠
来源: 原创
职位职能: 薪资福利主管
职位描述:
岗位职责：
1、贯彻执行公司薪酬福利相关制度，并提出合理化建议；
2、审核考勤统计情况，汇总员工月度工资、绩效、奖金等薪酬数据；
3、负责公司员工工资核算及发放工作；
4、负责员工税金的缴纳；
5、负责公司工资报表的制作，并建立工资台帐；
6、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
7、协助经理编制与修订公司年度薪酬计划及福利计划：参与制定、调整薪酬福利政策；
8、甄选、管理第三方社保机构，负责员工的社保，公积金缴纳；
9、上级交办的其他各项临时性工作。
任职资格：
1、本科以上学历，专业不限；
2、3年以上薪资福利实务操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件；
5、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；能承受较大的工作压力。
注：此岗位办公地点四惠（东八里庄）
请发送简历至：hr_media@lafaso.com （注明来自HR圈内招聘网）
2013-04-19 12:02
2013-05-14 18:33