招聘绩效经理-博森集团

 岗位职责： c(XX{[*2Y 
1. 起草公司绩效管理制度和实施办法；`=k"j}v 
2. 制定科学合理的绩效管理方案；3=$9L.g 
3. 组织实施绩效管理方案，进行考核结果的统计、分析、总结；4oXshlgby 
4.推进各部门绩效考核的执行，协助解决考核过程中出现的争议问题；   ktd:N;8 
5、汇总考核结果，并根据考核实施中的不足制定绩效改进计划；u\']YbuM 
7、领导安排的其他工作。s& b^lL^5 
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任职资格：~|7/hVEzj 
1、人力资源管理或管理类相关专业大专以上学历；xCnAUR 
2、五年以上大型企业人力资源从业经验，其中三年以上绩效管理工作经验；_<2PZL~u~ 
3、熟悉绩效考核体系设计与实施，熟悉绩效管理理论和操作实务； b %Da~? 
4、善于监督、指导下属机构绩效考核工作；#$1+E`cB 
5、工作责任心及原则性强，善与人沟通交流，具有亲和力;vnJ8T|] 
6、 具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等；*x7sP% 
7、有集团管理经验者优先，有大型企业绩效管理经验者优先。1,elqI^ 
北京博森集团 
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联系方式：nanhaichun@dfbs.net.cn