急招培训、招聘主管 男性优先

招聘主管招聘信息：!a8C1jR 
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1、@I2O] 
根据公司战略发展需要，协助制定公司人力资源规划。;xvA8~
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2、Sh$DB"{?
 
扩展招聘渠道，积极发掘行业人力资源。BD[eR2hbB 
3、o2/KwCi  
全面负责总部中高端人员招聘。HbxR*]_ 
4、gcmq&: 
完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；1G-'P> 
5、PhhZkBA!b 
完善人力资源招聘评价体系。Rm
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6、&,5, 
完善对分公司招聘流程梳理和招聘指导。\@2Zz"_ 
7、n?R !?}-z! 
参与总部其他人力资源项目。Q Y9YzCf 
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任职要求：RGpVUSB 
1、}$\oJm ^ 
本科以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业。zu?Q2% Di 
2、;2 /R$) 
有3年以上同岗位工作经验，对零售业有招聘经验优先。>2  %~ 
3、Ua1(Q`y 
同理心强，善于沟通，熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，独立承担招聘工作。 wDVq}[  
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培训主管招聘信息：xGQx@<[D 
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1、_0KY/{g\s 
结合公司年度业务策略与目标，制定公司年度培训规划，并组织落实实施。~`!URhoYa 
2、\heEOe 
负责公司培训体系的建设。)nUS,: 9H 
3、iy l(8 
结合公司业务发展需要及现状分析，配合业务组织开展专业知识技能等的培训。38k)=$k* 
4、aIZORONL 
努力发掘外部培训资源和培训机构的合作。PV ?402%C 
5、"V2i%UB`o% 
负责公司内部课程的开发和内训师体系的建立及完善。GX*y6 
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6、f7(LI0e 
指导监督各子公司培训工作，整合全国培训资源。4e nEIxJ` 
7、CgKu"m(m 
全面负责公司内刊制作。n|'Q
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任职要求：CQMv;Q*py 
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业。q1(P*P%T 
2、有3年以上同岗位工作经验，对零售业有培训经验优先。52vPqZA$2 
3、沟通表达能力强，学习能力强，有独立授课能力。kZmUX^8 
4、逻辑性强，善于分析总结，可适应短期出差。b- *T>X 
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其他：m(\8zIXU(^ 
公司地址在世贸天阶，汇报对象为招聘培训经理。a+VtY!T@ 
待遇面谈，工作时间为9：00－18：00。