薪酬福利主管-北大医信-北京中关村-（9-14k）
来源: 原创
岗位职责：
1、负责薪酬管理体系、制度、流程的建立及完善；
2、组织薪酬调研，并根据市场趋势和公司业务情况，制定公司薪酬调整方案；
3、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，负责各部门职工月工资、季度、年度绩效及奖金的核放，以及分子公司的薪资复核；
4、进行薪酬数据分析及统计，制作人工成本、人工费用的分析报告；
5、根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续；
6、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、有3年以上大型企业薪酬模块独立工作经验，熟悉劳动法及各地的社保公积金政策及税收政策；
3、熟练使用数据统计及分析工具，对数据敏感，善于进行数据分析，并能从数据中找到问题并提出工作提升意见和建议；
4、做事细致谨慎、保密性强；有责任心、服务意识；有较强的抗压能力；
5、具备良好的沟通协调能力、执行能力及团队合作意识。
工作地点：北京市海淀区中关村方正国际大厦19层
企业邮箱：zhangyu04@founder.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
QQ：395397188
喜欢这篇文章的人还喜欢……
实在的招聘er
&人菜瘾大的麻将选手
&人菜瘾大的麻将选手
