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HRBP经理-海天网联-朝阳门-12K-18K

2019-08-21 13:08

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP 招聘 培训 员工关系 HRM级

职位描述:
1、了解事业部的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2、针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
4、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展;
5、参与制订人力资源全面解决方案。
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职位要求:
1、本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验;
2、大型公司从事HRBP经验,具有公关公司背景;
3、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训两个模块的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力;
5、英语熟练优先。
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联系方式:linda.zhang@highteam.com(注明来自HR圈内招聘网)



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