培训经理-神州数码集团-上地-15-25k
来源: 原创
岗位职责:
1、负责管理培训项目：根据公司干部岗位职责和能力要求和现状，进行培训项目规划和实施；
2、推进和完善公司培训体系搭建，制度建设，资源建设与管理；
3、组织实施培训工作，监控培训过程，评估培训效果；
4、组织开发培训课程及编写培训教材，独立开发并讲授部分课程；
5、培训团队建设，人员培养工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，5年以上培训工作经验，有管理培训经验优先；
2、熟练企业培训需求调研、分析方法及工具；熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；具备培训活动组织、实施、监控经验；掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
3、能快速理解业务，并结合业务发展需要，开展工作；
4、心态开放，内驱力强，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力，具备较强的责任感和抗压能力。
企业邮箱：yangxuc@digitalchina.com（注明来自HR圈内招聘网）
