招聘专员-太平洋网络（上市公司）-中关村-5~8K
来源: 原创
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，编制年度、季度招聘计划；
2、建立于维护合适的招聘渠道，有效管理并优化招聘渠道；
3、负责招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率；分析、评估招聘效果；
4、建立人才储备机制；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6、新员工培训及企业员工活动的组织实施。
任职要求：
1、专科或以上学历，至少有2年或以上招聘经验，具有IT互联网和猎头行业经验优先；
2、具有良好的面试甄选能力和人才信息收集能力，对人才市场具备一定的敏感度和判断力；
3、具备较好的沟通协调和分析解决问题能力，以及团队协作精神；
4、积极主动，执行力强，有责任心，能承受较大工作压力；
5、有较好的沟通能力、人际理解力与抗压能力。
关于太平洋网络
太平洋网络，2007年于香港上市。
旗下有5个垂直门户网站：PConline、PCauto、PClady、PCbaby、PChouse。
我有5条理由邀请你来：
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年中，老板主动要加薪，不用等你来要求。
年底，双薪之外，还有奖金。
此外，社保、公积金、午餐补贴、交通补贴一样都不少，放心！
2、氛围好！
领导，各部门老大均由行业内资深人士担任，为你的成长助力。
团队，一帮人一起开会讨论做事情，你不是一个人在战斗。
联谊，小活动不断，大活动不少，帅哥美女尤其多，部门活动联谊少不了。
3、平台广！
学习，培训项目多，内容丰富。给你最直接的学习和辅导。
机会，出时间出钱让你参展会、游海外，学习旅游两不误。
全国性的事业平台，广州总部、上海、北京、成都设分公司，深圳、武汉、济南、青岛、石家庄、太原设办事处，交流机会多多。
4、最重要的
电脑、汽车、时尚、亲子、家居，做自己最热爱的事！
以上诱惑条条属实，如假包换！
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