薪酬主管-8-15k-北清路-国企

1、负责员工的工资核算、报批与发放；

2、负责工资的审核，跟进薪资发放进度，确保准时发放；

3、负责工时的分配与核算，员工收入证明的开具；

4、制作每月工资及社保数据报表，人工成本相关数据统计，每月形成人工成本数据分析，为公司各项决策提供依据；

5、解决日常薪酬福利问题，并提供支持和建议；

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1、人力资源管理、心理学、数学等相关专业，本科以上学历，3年以上工作经验；

2、熟悉国家人事政策、法律法规，熟悉各种绩效评价及薪酬设定方法；

3、熟悉薪酬绩效管理体系设计方法和管理流程，熟练操作使用办公软件EXCEL、WORD，有独立推进薪酬绩效项目经验者优先；

4、具有较强的逻辑思维能力，数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练使用常用办公软件；

5、有系统集成、研发类高新技术企业工作经验；

6、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。

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公司简介：

    龙芯中科技术有限公司成立于2008年。2010年由中国科学院和北京市政府共同牵头出资改建，旨在将龙芯处理器研发成果产业化。公司以“保障国家信息安全、支撑信息产业发展”为使命。依托龙芯十余年的研发技术，公司着力于开发自主安全的CPU产品及其解决方案，并为客户提供完善的技术支持及售后服务。

     龙芯中科的产品包括:龙芯1号系列及其IP，主要面向工业控制/数据采集,消费类电子等领域；龙芯2号系列，主要面向个人电脑、嵌入式等领域；龙芯3号系列，主要面向高性能计算机、低功耗服务器等领域。面向市场需求，龙芯中科设有安全应用事业部、通用事业部、嵌入式事业部。在国家安全、电脑及服务器、消费类电子等领域与合作伙伴展开广泛的市场合作。

     龙芯中科面向全国进行了产业化布局：2010年4月在北京中关村开始动工的龙芯产业园区将成为龙芯中科的总部基地。公司以北京总部为核心，在广州、重庆、长沙等地设有子公司与办事处。

     龙芯中科拥有一支由400余人组成的高素质团队，具有雄厚的研发实力和高效的市场运作能力。研发团队中获博士学位的人员占30%、获硕士学位的人员占40%。骨干人员参与了国家知识创新工程、863计划、973计划、“核高基”等重大课题的研究。

      1、保险：五险一金，补充医疗以及商业医疗；

      2、交通：提供早晚班车（西二旗、北宫门、天通苑、回龙观、上地、龙泽、沙河、史各庄、中关村）；

      3、生活：公司提供员工宿舍以及公租房；地下一层设有食堂；

      4、设施：公司内设有提款机、微波炉、冰箱等；

      5、其他：每年定期组织体检；节日福利、家属生日礼物、结婚以及生子福利。

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公司网址: www.loongson.cn

简历投递邮箱：xiekaiwen@loongson.cn （注明来自HR圈内招聘网）