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OD经理-忠旺集团-东三环财富金融中心-15K~30K

2018-04-08 17:14

来源: 原创

本文同时发布到:OD HRM级

岗位职责:
 1、开展组织调研,进行组织诊断,根据公司战略梳理影响组织能力发展的关键问题;
 2、根据集团战略需要,设计和优化组织架构,引领组织变革,推动实施组织发展;
 3、组织相关团队和业务部门,梳理集团业务体系、岗位类型并形成系统;
 4、组织搭建集团任职资格体系和胜任力模型;
 5、理解集团战略,把握业务节奏,通过组织诊断、团队学习、绩效创新、激励机制改革等方式,催化组织能量、助力战略落地;
 6、完成领导交办的其他工作任务。
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任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源部管理、企业管理、工商管理等相关专业
2、大中型制造企业组织发展体系四年及以上经验,或知名咨询公司二年及以上专业经验
3、愿致力于复杂形态下组织能力的建设,能够持续进行前沿学习,不断实践、沉淀体系方法;具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力;人际敏感度高,善于整合资源.
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简历投递:shaoqingchun@zhongwang.com(注明来自HR圈内招聘网)



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