绩效经理--美图秀秀--深圳--15-25k
来源: 原创
岗位职责：
1、结合公司的战略经营目标，迅速理解重要业务信息，设计绩效考核体系及制度、流程；
2、组织和指导各部门的绩效考核工作，对绩效管理理念、体系、制度及流程进行培训宣导工作，解释各种相关制度性问题，协助其设计绩效考核体系与指标；
3、定期组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等工作；
4、员工绩效考核结果进行汇总、分析、应用；
5、其他领导交办的工作。
岗位需求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理、应用心理学等相关专业；
2、4年以上人力资源经验，其中至少3年以上绩效实践经验；
3、精通主要绩效评估方法和工具，熟悉人力资源岗位分析及胜任力评估等；
4、良好的表达沟通能力，抗压能力，优秀的数据统计、处理能力；
5、有互联网行业绩效管理经验优先。
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