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薪酬绩效经理-惠人贷-国贸-10-15K

2017-09-04 12:09

来源: 原创

本文同时发布到:薪酬 福利 绩效考核 OD HRM级

岗位职责:
1、负责薪酬体系与绩效考核体系的建立、完善及实施;
2、负责月度薪酬核算及月异动审核,负责月度人力成本分析报告;
3、负责定期市场调查收集和分析行业薪酬水平,为管理层决策提供参考;
4、负责落实组织绩效管理目标及措施,指导和监督各部门开展组织绩效工作,建立各岗位的效能考核指标库;
5、负责公司企业文化建设及推广工作;
6、组织、策划各种形式的企业文化活动和员工关怀;
7、上级安排的其他工作;
U,h7v.d 
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源及相关专业;
2、5年以上人力资源工作经验,不少于3年绩效管理工作经历;
3、熟悉薪酬福利管理政策、法规,擅长搭建薪酬体系;熟悉绩效考核流程方法,能使用多种绩效考核方法和工具;负责制定年度薪酬福利预算报告,并针对企业薪酬计划提出方案;
4、熟练使用办公软件,擅长人力成本分析等报表分析;
5、性格开朗,有活力、激情,沟通能力佳,良好的团队合作意识;
6、较高的职业操守,诚实守信,良好的学习能力,关注细节,有主动性和自驱力;
7、具备良好的分析能力及压力管理能力,对数字敏感,熟练使用Excel函数。
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工作地点:国贸
薪水范围:10-15K
精英邮箱:gaojianchun@huirendai.net(注明来自HR圈内招聘网)
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公司介绍:
惠人贷(huirendai.com)成立于2012年8月,公司由多位曾在外资银行、中资银行、一线互联网公司服务多年的精英们共同组成,是一家专注于零售金融领域的金融服务公司。面向有资金需求和理财需求的用户,惠人贷搭建了一个公正、公开、透明、诚信、实现更低借款成本和更稳健投资收益的投资理财交易平台。
2015年6月16日,惠人贷完成A轮融资,网易资本、金石投资、凯兴资本三家机构向惠人贷注入千万美元的巨额投资
网易是本轮领投方。作为中国互联网的先行者,网易此番投资惠人贷,将有力补强网易的金融业务线,不仅让网易用户能够享受到便捷的互联网消费金融融资服务,也可以使用户得以投资优质的P2P债权。网易在互联网资讯、产品、技术和运营等方面有着无可替代的优势以及流量入口,这将极大地补充惠人贷的互联网基因和影响力,让惠人贷网站的用户体验更加便捷和人性化。
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凯兴资本是一家创新金融服务机构及资产管理公司,由创始合伙人潘石坚先生发起设立,致力于成为最具责任感的专业私募基金管理机构,在股权债权投资、资产管理、金融产品运营等方面具有丰富的实际操作经验。凯兴资本将为惠人贷在项目储备及客户资源方面提供强有力的支持,惠人贷将为凯兴资本提供多样的资金供给,以及丰富的资产配置渠道,双方各展所长合力打造全业务链的大资管平台。
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金石投资是中国证券行业航母级公司中信证券的直投子公司,中信集团证券业务涵盖券商、银行、信托等金融领域。本次投资惠人贷是金石投资第一个互联网金融投资项目,在众多备选项目中选择惠人贷也是对公司管理团队、风控能力和商业模式的认可,特别是在风控理念上大家看法一致。未来金石投资也将优先推荐惠人贷与中信证券在双方相互认可的前提下在互联网金融领域开展业务合作。
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惠人贷专注于消费金融业务,通过开展基于场景的消费分期业务,不仅促进了商户的销售,更使得中低收入用户通过分期业务提前享受到了服务,实现普惠金融的服务理念。目前,惠人贷消费金融业务已经开展的门类包括租房分期、教育分期、旅游分期、医疗分期、婚庆分期等。
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使命和愿景:
    惠人惠己  普惠金融
    惠人贷致力于让更多的用户通过惠人贷获取到所需资金,让更多的用户实现财富的增长,我们将传统金融以互联网“开放、平等、分享、共赢”的精神带给更多的中国用户。我们相信这种精神可以在金融领域开创新的规则和模式,服务于广大用户,让更多人受益。 



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