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2012-05-04 11:39
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招聘:绩效经理,欢迎推荐绩效, 公司, 经理L#v
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岗位职责0cf<kz-:>0 1、负责建立公司的绩效管理体系,确定公司绩效管理策略,包括公司绩效管理制度、流程、方法等内容,以及与相关激励制度的配合;dIG+r8C 2、引导各部门进行绩效,推动公司绩效体系的顺利运行,对考核过程进行监督控制,保障公司绩效目标的达成;\CZRc E 3、运用绩效管理相关工具,为公司整体经营目标的达成提供制度支持与保障;Od9k@~fN 4、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;"[@@|cpq 5、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案;#sc ey[>j 6、员工培训工作的开展及员工发展相关的活动组织等;5pllpDH 7、领导交办的其他工作。>5!pC0)& P=yZWaian 岗位要求eMiSkEd: 1. 人力资源、心理学及管理学相关专业本科及以上学历 R=5b
at 2. 较强的组织能力及沟通协调能力,熟练掌握人力资源相关知识。 [k i$(* 9s 3. 5年以上人力资源相关工作经验,3年以上绩效管理工作经验。 EZT?#@,! 4、从事过3年以上企业绩效管理工作经验,掌握绩效管理的工作流程、指标评价体系及相关工具以及使用方法。 s^ V>F 简历发至邮箱:wangxj@21psy.comip.CqJT 咨询电话:59790081--8116#fTT$M>\ 工作地点:白石桥南/q9aM4Bk 待遇:餐补、通讯补助、五险一金等 双休。nYqz,p xm 薪资:面谈 | |
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