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HRBP主管级(招聘方向)-包拯工作室-朝阳-7K-9K-当天反馈

2016-11-15 13:41

来源: 原创

本文同时发布到:招聘 RPO 谈薪资 员工关系 培训 HRBP专区

岗位职责:
1、负责拟定月度招聘计划,保质保量完成招聘任务;
2、负责跟进部门招聘情况,及时储备优秀人才;
3、负责及时解决反馈的招聘问题,合理优化招聘流程;
4、负责拓展有效的招聘渠道,收集同行业人才市场动态,及时反馈;
5、定期制作招聘情况分析报表,撰写招聘分析报告,对招聘工作进行及时评估;
6、负责组织进行校园招聘工作;
7、完成领导交办的其他人事工作(培训/员工关系)。
 
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、至少2年的独立招聘工作经验,能独立展开全职位及全流程招聘工作;
3、业绩要求:招聘量不低于15人/月,职位覆盖低中高层,带过团队更佳;
4、普通话标准,能熟练应用office办公软件;
5、热爱招聘,具备较好的创新意识,希望在工作中有长足进步的伙伴~
5、性格开朗,领悟力好,表达力强,具备较强的抗压能力。
 
工作地点:朝阳区传媒大学附近
公司官网:home.baozheng.cc
投递邮箱:huizi@baozheng.cc (注明来自HR圈内招聘网)(投递12H内给反馈)
手机联系:13717975664
特别说明:我们是阿里人出来的创业型公司,奢侈品后服务平台,业内第一,成长空间无限。



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