招人力资源总监-海淀
来源: hrbar
职位描述:
岗位职责:
全面负责公司的人力资源管理与开发工作,达到提升人力资源管理水平、有效控制管理成本以及提升企业竞争力的目标。
1、根据公司经营策略和发展目标,全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、根据公司的战略发展要求,建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;
3、负责公司人力资源体系内的全面管理工作,提升人力资源体系的运作效率和员工的专业素质;
4、全面领导并组织实施公司招聘、薪酬、绩效考核、培训发展、员工关系、企业文化等各项人力资源工作,以优化人员配置,激励员工士气,促进员工与公司共同成长目标的实现。
5、负责向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
6、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
7、塑造、维护、发展和传播企业文化;
8、负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,维护公司与政府人事部门的良好关系。


